2014年质量工程师《质量专业综合知识》模拟试题(4)

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第 66 题方针目标管理作为一种科学管理方法具有( )等特点。

  • A.强调系统管理
  • B.强调重点管理
  • C.注重例外管理
  • D.注重措施管理
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第61题企业标准是标准的重要组成部分( )。

  • A.企业标准只能是产品标准
  • B.企业标准由企业制定,由企业法定代表人批准、发布
  • C.企业标准由企业制定,由当地标准化行政主管部门审批、发布
  • D.在有相应的国家、行业、地方标准时,不允许企业制定企业标准
  • E.企业标准不能违背相应的强制性标准
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第63题质量委员会的基本职责包括( )。

  • A.推动、协调质量改进工作并使其制度化
  • B.制定质量改进方针
  • C.为质量改进团队提供资源
  • D.保证质量改进按时进行 
  • E.制订质量体系文件 
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第 56 题QC小组是( )。

  • A.群众性质量管理活动的一种有效的组织形式
  • B.职工参加民主管理的一种形式
  • C.与行政班组不同的组织形式 
  • D.企业基层的正式组织
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第 57 题矩阵图主要用于( )。

  • A.确定质量改进的着眼点
  • B.制订质量改进方案
  • C.发现制造过程不良品的原因
  • D.拟订质量改进计划 
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第 54 题下列哪些费用为预防成本( )。

  • A.过程控制费用
  • B.供应商评价费用
  • C.质量审核费用
  • D.零缺陷计划费用
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第 52 题质量管理培训内容包括( )。

  • A.质量意识培训
  • B.统计技术培训
  • C.质量知识的培训
  • D.技能培训
52

第49题以下计量单位的符号,其表达错误的是( )。

  • A.ms
  • B.Km
  • C.nm
  • D.mμm
  • E.1/m<SUP>3</SUP>
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第 47 题WTO/TBT协议规定,当各成员在制定技术订规和合格评定程序时,遇到( )种情况必须向其他成员通报。

  • A.对其他成员贸易有重大影响
  • B.与其他成员的国家标准不一致
  • C.相应的国际标准不存在
  • D.与相应的国际标准不一致
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第 44 题10μs-1等于( )。

  • A.10<SUP>-5</SUP>s<SUP>-1</SUP>&nbsp;
  • B.10<SUP>5</SUP>s<SUP>-1</SUP>&nbsp;
  • C.10<SUP>7</SUP>s<SUP>-1&nbsp;</SUP>
  • D.10MHz
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第 39 题在方针目标展开时应注意的要求有( )。

  • A.横向按关联部门展开
  • B.纵向按职责部门展开
  • C.搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应&nbsp;
  • D.目标尽量量化
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第 33 题下列标准属于强制性标准的是( )。

  • A.污染物排放标准
  • B.药品标准
  • C.高新技术产品标准
  • D.等同采用国际标准的标准
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第32题质量检验依据的主要文件有( )。

  • A.产品图样
  • B.顾客反馈意见的记录
  • C.技术标准
  • D.工艺文件
  • E.合同文本
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第 28 题下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节( )。

  • A.识别培训的需要
  • B.编制培训管理文件
  • C.提供培训
  • D.评价培训有效性
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第 29 题产品检验就是检查产品的( )。

  • A.检验计划合理性
  • B.检验文件完整性
  • C.质量特生符合性
  • D.检验方法适用性
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第 14 题审核证据可以是与审核准则有关的并能够证实的( )。

  • A.程序
  • B.要求&nbsp;
  • C.记录
  • D.产品说明书
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第 12 题关于分层法,正确的说法是( )。

  • A.它经常与其它方法一起使用
  • B.分层法经常按数量多少进行分层
  • C.分层法与经验无关
  • D.分层适当是指分层越细越好