我
- A.发现后能够立即整改排除的隐患
- B.危害和整改难度较大
- C.经过一定时间整改治理方能排除的隐患
- D.全部或者局部停产停业
- E.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患
- A．行动部
- B．策划部
- C．事故指挥官
- D．资金/行政部
- E．通信部
- A．主要负责人是否向职工代表大会或职工大会报告安全工作，发挥职工群众的监督作用
- B．是否按照规定要求向职工发放劳动防护用品
- C．是否建立救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药品
- D．是否具有保障安全生产的图样、资料
- E．查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理，看被监察的煤矿企业是否符合有关法律法规、标准的规定要求
- A．毒气的程度
- B．物质的状态
- C．毒性等级
- D．气味
- E．重度
- A．一专多能，平战结合
- B．统筹规划，合理布局
- C．统一领导，分级管理
- D．着眼实战、讲求实效
- E．条块结合，属地为主
- A．隔离
- B．避难与救援
- C．设置薄弱环节
- D．个体防护
- E．预防
- A．召开各种会议
- B．行政许可
- C．行政监察
- D．安全检查
- E．行政检察
- 8
-
- A．技术原因
- B．教育原因
- C．身体和态度原因
- D．管理原因
- E．人为原因
- A．条件核查
- B．专家核查
- C．公示、许可决定
- D．许可审查
- E．初审
- A．现场抢救费用
- B．医疗费用
- C．固定资产损失价值
- D．流动资产损失价值
- E．赔偿费用
- A.现场抢救费用
- B.停产、减产损失价值
- C.资源损失价值
- D.工作损失价值
- E.处理环境污染的费用
- A．组织准备
- B．组织运行
- C．日常监控
- D．安全监控
- E．事故管理
- A．采集卡
- B．单片机
- C．PLC
- D．双片机
- E．计算机
- A．开展预警分析和对策行动的组织保障活动
- B．确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式
- C．整个预警机制的运行制订及实施的制度、标准、规章
- D．为预控对策的实施提供有保障的组织环境
- E．为事故状态时的管理提供组织训练与对策准备
- A．日常监察
- B．专项监察
- C．重点监察
- D．定期监察
- A．激励原则
- B．动力原则
- C．行为原则
- D．能级原则
- A．10
- B．15
- C．20
- D．25
- 19
-
诊断的主要任务是（ ）。
- A．在诸多致灾因素中找出危险性最高、危害程度最严重的主要因素，并对其成因进行分析，对发展过程及可能的发展趋势进行准确定量的描述
- B．选用企业特性和行业安全生产共性相统一的评价指标体系
- C．判断已经发生的异常征兆、可能的连锁反应
- D．通过对各种客观的事故记录进行整理、分析和归纳，必要时咨询专家的意见
- A．肩颈腕综合症
- B．慢性支气管炎
- C．森林脑炎
- D．神经衰弱综合症
- A．强制性
- B．普遍约束性
- C．权威性
- D．法制性
- A．5
- B．10
- C．15
- D．20
- A．辨识或确认高危险性的工业设施(危险源)
- B．制订出危险物质标准
- C．制订出临界量标准
- D．确定可能发生事故的潜在危险源
- A．《重大事故危险控制条例》
- B．《塞韦索法令》
- C．《塞韦索法令Ⅱ》
- D．《工业活动中重大事故危险法令》
- A．科学性
- B．可操作性
- C．引导性
- D．预见性
- A．坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则
- B．坚持安全第一，预防为主的原则
- C．坚持行为监察与技术监察相结合的原则
- D．坚持教育与惩罚相结合的原则
- A．安全生产监督管理部门
- B．其他负有安全生产监督管理职责的部门
- C．监察部门
- D．安全中介机构的监督
- A．安全第一，预防为主
- B．坚持节约发展，清洁生产
- C．安全第一，预防为主，综合治理
- D．坚持安全发展，实现可持续生产
- A．矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，可以配备兼职的安全生产管理人员
- B．当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任不应由本单位负责
- C．从业人员在300人以下的生产经营单位，必须配备专职的安全生产管理人员
- D．从业人员在300人以下的生产经营单位，可以只需委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
- A．必要性和可行性原则
- B．自力更生与勤俭节约的原则
- C．领导和群众相结合的原则
- D．轻重缓急与统筹安排的原则
- A．单纯随机抽样
- B．系统抽样
- C．整群抽样
- D．分层抽样
- A．“组织设计”
- B．“组织运行”
- C．“日常监控”
- D．“组织准备”
- A．不论长期地或临时地加工、生产、处理、搬运、使用或储存数量超过临界量的一种或多种危险物质，或多类危险物质的设施(不包括核设施、军事设施以及设施现场之外的非管道的运输)
- B．在重大危害设施内的一项活动过程中出现意外的、突发性的事故，如严重泄漏、火灾或爆炸，其中涉及一种或多种危险物质，并导致对工人、公众或环境造成即刻的或延期的严重危险
- C．长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)
- D．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制订应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
- A．立即组织营救受害人员
- B．迅速控制事态
- C．消除危害后果，做好现场恢复
- D．查清事故原因，评估危害程度
- A．在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理
- B．一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理
- C．人的生命最宝贵，生命安全权益是最大的权益
- D．管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推动和实施
- A．动态相关性原则
- B．整分合原则
- C．反馈原则
- D．封闭原则
- A．听力减退
- B．神经痛
- C．噪声聋
- D．白内障
- A．便于组织、节省经费
- B．易于理解、简便易行
- C．样本代表性好，抽样误差减少
- D．操作简单，均数、率及相应的标准误计算简单
- A．企业的机械设备
- B．企业的教育培训
- C．企业的每个员工
- D．安全生产法律法规
- A．系统监测和控制
- B．综合监控
- C．技术监控
- D．事故危机监控
- A．心理因素
- B．内部环境
- C．生理因素
- D．技术因素
- A．危险、有害因素的辨识与分析
- B．符合性评价和危险危害程度的评价
- C．安全对策措施建议
- D．收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例
- A.
- B.
- C.
- D.
- A．10000℃
- B．1100℃
- C．1200℃
- D．1500℃
- A．国务院安全生产委员会办公室
- B．安全生产委员会
- C．国家安全生产监督管理总局
- D．国家监察机制
- A．H
- B．C
- C．I
- D．P
- A．5
- B．7
- C．15
- D．30
- A．15
- B．30
- C．60
- D．90
- A．每1年1次
- B．每2年1次
- C．每3年1次
- D．每4年1次
- A．监测系统
- B．预测评价系统
- C．预警信息系统
- D．预警评价指标体系系统
- A．应急活动的复杂性
- B．后果、影响易猝变、激化和放大
- C．不确定性和突发性
- D．预防为主
- A．趋势图
- B．排列图
- C．柱状图
- D．饼图
- A．评价对象运行后存在的危险、有害因素及其危险危害程度
- B．符合性评价和危险危害程度的评价
- C．明确给出评价对象是否具备安全验收的条件
- D．符合性评价的综合结果
- A．百分条图
- B．线图
- C．散点图
- D．半对数线图
- A．故障——安全设计
- B．设计——安全设计
- C．失误——安全功能
- D．故障——安全功能
- A．生产经营单位各级领导安全生产责任权利和义务
- B．各职能部门安全生产责任权利和义务
- C．管理人员安全生产责任权利和义务
- D．生产经营单位定期安全分析会议
- A．资金投入
- B．技术投入
- C．人力投入
- D．资本投入
- A．200
- B．300
- C．350
- D．400
- A．设备设施
- B．物料
- C．企业的员工
- D．财务
- A．国家安全质检总局
- B．国家安全生产委员会
- C．国务院
- D．人民大会
- A．政府监督与其他监督
- B．综合监管与行业监管
- C．国家监察与地方监管
- D．政府监督与地方监管
- A．120
- B．150
- C．180
- D．210
- A．各种重要应急设备、物资的准备情况
- B．应急策划时，应列出国家、省、地方涉及应急的各部门的职责要求以及应急预案、应急准备和应急救援的法律法规文件，以作为预案编制和应急救援的依据和授权
- C．上级救援机构或周边可用的应急资源
- D．各类应急力量的组成及分布情况
- A．1万元以下
- B．2万元以下
- C．3万元以下
- D．4万元以下
- A．确定企业的质量目标，制订企业规划和建立、健全企业的质量保证体系
- B．生产出合格的产品(工程)
- C．对质量管理预警
- D．质量管理预警系统应当建立在管理信息系统、数据库技术、专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统之上
- A．专项预案
- B．综合预案
- C．现场处置预案
- D．应急预案
- A．建立机构
- B．制订规划
- C．培训骨干
- D．宣传教育
- A．安全检查表法
- B．仪器检查法
- C．现场观察法
- D．常规检查
- A．国务院
- B．设区的市级人民政府
- C．事故发生地人民政府
- D．省级人民政府
- A．间接
- B．主要
- C．次要
- D．直接
- 70
-
统计表的种类包括（ ）。
- A．会计报表、复合表
- B．简单表、二维表
- C．简单表、会计报表
- D．简单表、复合表
- A．评价的方式和性质
- B．评价的动机和方式
- C．评价的目的和性质
- D．评价的目的和标准
- A．指标的选取、预警准则和阈值
- B．具体警情
- C．有关信息
- D．运行数据
- A．安全教育培训制度
- B．安全工器具的使用管理制度
- C．安全生产责任制度
- D．岗位安全规范
- A．煤工尘肺
- B．石棉肺
- C．矽肺
- D．铸工尘肺
- A．行为原则
- B．激励原则
- C．能级原则
- D．动力原则
- A．桌面演习
- B．实战模拟演习
- C．应急训练
- D．应急演习
- A．以明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领
- B．在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全
- C．要明确应急的对象(可能存在的重大事故)，事故的性质及其影响范围、后果严重程度等，为应急准备、应急响应和减灾措施提供决策和指导依据
- D．对所针对的潜在事故类型有一个全面系统的认识和评价，识别出重要的潜在事故类型、性质、区域、分布及事故后果，同时，根据危险分析的结果，分析应急救援的应急力量和可用资源情况，并提出建设性意见
- A．国务院
- B．省、自治区、直辖市人民政府
- C．设区的市级人民政府
- D．县级人民政府
- A．动态相关性原则
- B．反馈原则
- C．整分合原则
- D．封闭原则
- A．安全生产责任制度
- B．安全生产监控制度
- C．安全生产报告制度
- D．劳动安全卫生制度
- A．24
- B．64
- C．48
- D．12
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-
组织准备是指（ ）。
- A．确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式
- B．开展预警分析和对策行动的组织保障活动，它包括整个预警机制的运行制订和实施的制度、标准、规章，目的在于为预控对策的实施提供有保障的组织环境
- C．事故状态时的管理提供组织训练与对策准备
- D．本着效能统一的原则进行的系统组织重构，即在原企业组织中设置新的预警管理部门，预警管理部门对其他部门具有监督、控制和纠错的职能
- A．统计描述
- B．统计推断
- C．参数估计
- D．统计指标
- A．生产经营单位定期安全分析会议
- B．定期安全学习制度
- C．定期安全活动
- D．定期安全监察
- A．事故致因因素安全评价
- B．危险性分级安全评价
- C．事故后果安全
- D．演绎推理评价
