我
- A.毒性等级
- B.强度
- C.物质的状态
- D.重度
- E.气味
- A.分散度
- B.荷电性
- C.溶解度
- D.爆炸性
- E.水溶性
- A.“条块结合、属地为主”
- B.“精心组织、确保安全”
- C.“结合实际、合理定位”
- D.“统筹规划、厉行节约”
- E.“着眼实战、讲求实效”
- A.无建设项目审批、核准或者备案文件的
- B.未委托具有相应资质的设计单位进行设计的
- C.未经监理单位批准的建设项目工程
- D.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的
- E.未按照有关安全生产的法律法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定进行设计的
- A.安全预评价报告
- B.初步设计文件
- C.工程监理报告
- D.施工图
- E.评价对象的安全对策措施的具体设计报告
- A.进一步规划安全生产，并建立安全费用台账
- B.进一步落实企业安全生产的主体责任
- C.进一步提供给单位内负责识别和获取适用的安全生产法律法规
- D.进一步推进企业安全生产标准化工作
- E.进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实
- A.监督管理
- B.机构管理
- C.内部资源管理
- D.项目管理
- E.公共资源管理
- A.重大危险源的相应应急预案管理
- B.上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案内容
- C.危险物品的使用和管理程序
- D.生产经营单位消防安全管理原则
- E.使用单位培训、考核相关内容
- A.签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，载明职业危害防护措施和待遇
- B.在醒目位置公布操作规程，公布职业危害事故应急救援措施
- C.在合同中公布作业场所职业卫生的评价
- D.对于患职业病或职业禁忌症的劳动者，企业应告知本人
- E.在合同中公布有关职业卫生的规章制度
- A.非煤矿山安全技术措施
- B.防火防爆安全技术措施
- C.防止事故发生的安全技术措施
- D.锅炉与压力容器安全技术措施
- E.减少事故损失的安全技术措施
- A.监测系统
- B.预控对策系统
- C.预警信息系统
- D.预测评价系统
- E.预警评价指标体系系统
- A.建立领导机制
- B.明确安全文化建设的领导职能
- C.保证必需的建设资金投入
- D.配置适用的安全文化信息传播系统
- E.根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序
- A.统一指挥
- B.统筹规划
- C.分级响应
- D.公众动员
- E.属地为
- A.要根据自身的安全资质和能力，承包相应的工程
- B.根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空
- C.针对项目施工的环境、安全管理要求，组织对施工人员开展有针对性的安全教育培训
- D.要认真做好施工现场安全措施的核实和确认
- E.项目负责人的安全管理责任要界定清晰
- A.硅石
- B.水泥
- C.金刚砂
- D.玻璃纤维
- E.人造纤维
- A.保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展
- B.生产合格的产品（工程）
- C.为了保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益
- D.根据实际情况变化对应急预案适时进行修订，不定期组织演练
- A.现场处置方案
- B.临时预案
- C.综合预案
- D.专项预案
- A.1～3
- B.3～5
- C.5～7
- D.7～9
- A.明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排
- B.完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排
- C.按照改进计划，由相关单位实施落实，并对改进效果进行监督检查
- D.总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进计划
- A.单项演练
- B.实战演练
- C.示范性演练
- D.研究性演练
- A.根据生产经营单位安全生产责任制，该规章制度由安全生产管理部门或相关职能部门负责起草
- B.专业技术性较强的规章制度应经过职工代表大会或职工代表审核
- C.技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发
- D.生产经营单位应每年制定规章制度、修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单
- A.3
- B.4
- C.5
- D.6
- A.事件树分析法
- B.危险和可操作性研究法
- C.故障树分析法
- D.故障假设分析法
- A.机械性噪声
- B.发电机噪声
- C.空气动力噪声
- D.变压器噪声
- A.公安机关
- B.安全监督管理部门
- C.安全监察机构
- D.工商行政管理部门
- A.故障一安全设计
- B.隔离
- C.设置薄弱环节
- D.限制能量
- A.快速性
- B.准确性
- C.公开性
- D.完备性
- A.典型误差
- B.随机误差
- C.抽样误差
- D.系统误差
- A.最小危险原则
- B.概率乘积原则
- C.最大危险原则
- D.概率求和原则
- A.隔离
- B.个体防护
- C.设置薄弱环节
- D.避难与救援
- A.标题
- B.备注
- C.标目
- D.条文
- A.红外线
- B.激光
- C.电离辐射
- D.紫外线
- A.四级紧急情况
- B.三级紧急情况
- C.二级紧急情况
- D.一级紧急情况
- A.工程技术措施
- B.管理措施
- C.预警措施
- D.教育措施
- A.湿度大
- B.气温高
- C.热辐射强度大
- D.不存在热辐射源
- A.生产性建设项目是否做到“四不放过”
- B.是否设置安全管理机构，配备专职安全管理人员
- C.主要负责人是否向职工代表大会或职工大会报告安全工作，发挥职工群众的监督作用
- D.职工是否存在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为
- A.物质系数评价法
- B.概率分析方法
- C.预先危险分析方法
- D.系统安全分析方法
- A.信息存储
- B.不利性反证
- C.信息推断
- D.信息收集
- A.化学结构
- B.个体状态
- C.物理特性
- D.生物特性
- A.第一类危险源
- B.第二类危险源
- C.第三类危险源
- D.第四类危险源
- A.每个员工都应认识到沟通对安全的重要性，从他人处获取信息和向他人传递信息
- B.确认有关安全事项的信息已经发送，并被接受方接收和理解
- C.自己调查获取信息并向他人传递信息
- D.涉及安全事件的沟通信息应真实、开放
- A.预警信息系统
- B.预警评价指标体系系统
- C.监测系统
- D.预测评价系统
- A.30
- B.40
- C.50
- D.60
- A.“预防为主、防治结合”
- B.“三同时”
- C.“四不放过”
- D.“安全第一、预防为主、综合治理”
- A.起重与机械安全技术措施
- B.防火防爆安全技术措施
- C.冶金安全技术措施
- D.锅炉与压力容器安全技术措施
- A.生产环境
- B.储罐
- C.运输设备
- D.液化石油气
- A.常规检查
- B.对照、经验法
- C.安全检查表法
- D.仪器检查及数据分析法
- A.农业生产情况
- B.商业发展情况
- C.工业生产情况
- D.工业发展情况
- A.制定科学的时间表及推进计划
- B.对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估
- C.制定严格的公司制度、规范
- D.对本单位的安全文化理念进行定格设计
- A.必然损失原则
- B.3E原则
- C.本质安全化原则
- D.因果关系原则
- A.设备环境
- B.行政管理
- C.企业员工
- D.工艺技术
- A.运行机制
- B.法律法规体系
- C.组织体系
- D.支持保障系统
- A.权威性
- B.时效性
- C.强制性
- D.普遍约束性
- A.属地化
- B.统筹规划
- C.资源共享
- D.一专多能
- A.信息收集
- B.信息辨伪
- C.信息分析
- D.信息处理
- A.1：29：330
- B.1：29：300
- C.1：30：300
- D.1：30：330
- A.分级管理
- B.资源共享
- C.统筹规划
- D.属地化为主
- A.7
- B.4
- C.10
- D.5
- A.及时向卫生部门和安全生产监督管理部门报告职业病发病情况
- B.及时向卫生部门报告疑似职业病患者
- C.安排职业病患者进行治疗，不定期检查与康复
- D.向所在地劳动保障部门报告职业病患者
- A.个体防护
- B.设置薄弱环节
- C.限制能量
- D.故障一安全设计
- A.5
- B.7
- C.14
- D.30
- A.查作业环境
- B.查生产设备
- C.查管理
- D.查安全设施
- A.生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度20日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表，统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字
- B.生产经营单位应当依照法律法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，严禁非法从事生产经营活动
- C.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体
- D.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理和监控责任制
- A.第三类伤害
- B.第二类伤害
- C.第四类伤害
- D.第一类伤害
- A.系统安全评价方法
- B.定性安全评价方法
- C.概率风险评价方法
- D.定量安全评价方法
- A.根据被评价对象的具体情况，辨识和分析危险、有害因素
- B.明确被评价对象，备齐有关安全评价所需的设备、工具
- C.在辨识和分析危险、有害因素的基：咄上，划分评价单元
- D.根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行定性、定量评价
- A.趋势图
- B.柱状图
- C.排列图
- D.饼图
- A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃
- B.脂肪烃>环烃>酮>醇>芳烃
- C.芳烃>醇>酮>脂肪烃>环烃
- D.脂肪烃>芳烃>醇>环烃>酮
- A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
- B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题
- C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
- D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
- A.安全文化建设
- B.应急预案的编制
- C.重大危险源的评估
- D.危险、有害因素的辨识
- A.评价依据
- B.安全预评价结论
- C.危险、有害因素的辨识与分析
- D.规范要求的客观评价
- A.预先危险分析方法
- B.危险指数方法
- C.故障假设分析方法
- D.安全检查表方法
- A.普遍适用性
- B.针对性
- C.及时性
- D.可操作性
- A.七
- B.八
- C.九
- D.十
- A.强制原理
- B.人本原理
- C.预防原理
- D.系统原理
- A.管理机构
- B.应急指挥
- C.功能部门
- D.物资装备
- 77
-
等级资料的特点是（ ）。
- A.有度量衡单位，可通过测量得到
- B.每一个观察单位没有确切值，各组之间有性质上的差别或程度上的不同
- C.有助于使用者更清楚地了解所持的资料
- D.通过枚举或记数得来，多为间断性资料
- A.监督检查前的准备→监督检查用人单位执行安全生产法律法规及标准的情况→作业现场检查→提出意见或建议→发出整改指令书、处罚决定书
- B.监督检查前的准备→作业现场检查→提出意见或建议→监督检查用人单位执行安全 生产法律法规及标准的情况一发出整改指令书、处罚决定书
- C.作业现场检查→提出意见或建议→监督检查前的准备→监督检查用人单位执行安全生产法律法规及标准的情况→发出整改指令书、处罚决定书
- D.提出意见或建议→监督检查前的准备→作业现场检查→监督检查用人单位执行安全生产法律法规及标准的情况→发出整改指令书、处罚决定书
- A.负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作，负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作，组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作
- B.依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者的合法权益
- C.负责医疗机构放射性危害控制的监督管理
- D.组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策
- A.演绎推理评价法
- B.危险指数评价法
- C.归纳推理评价法
- D.安全检查表法
- A.组织体制、运作机制、评估体系、保障系统
- B.组织体制、运作机制、法制基础、保障系统
- C.组织体制、应急预案、法制基础、保障系统
- D.应急体系、运作机制、法制基础、保障系统
- A.“统一领导，分级管理”
- B.“预防为主，防治结合”
- C.“条块结合，属地为主”
- D.“统筹规划，合理布局”
- A.设备管理预警系统
- B.政策法规变化的预警系统
- C.质量管理预警系统
- D.人的行为活动管理预警系统
- A.董事会
- B.财务部门
- C.投资人
- D.安全生产委员会
- A.安全
- B.安全许可
- C.本质安全
- D.安全发展
