- A.电气设备
- B.储罐
- C.危险物质运输
- D.压力容器
- E.非金属地下矿山
- A.动力原则
- B.动态相关性原则
- C.整分合原则和反馈原则
- D.封闭原则
- E.能级原则
- A.应急管理方针和原则
- B.与应急相关的法律法规清单
- C.重大危险源分布图表
- D.应急通信联络图表
- E.应急器材和应急物资清单
- A.新员工入厂
- B.变更生产工艺
- C.采用新材料或新能源
- D.颁布新适用的安全生产法规标准
- E.更换企业领导人
- A.实行垂直管理
- B.监察和管理分开
- C.分区监察
- D.地方政府监察
- E.国家监察
- A.企业与政府监管机构
- B.企业与其相关方
- C.各级管理者与员工
- D.企业各相关部门
- E.员工
- A.技术等级考试
- B.安全技术理论考试
- C.职业技能标准考核
- D.实际操作技能考核
- E.职业分类标准考核
- A.动力原则
- B.整分合原则
- C.安全第一原则
- D.激励原则
- E.能级原则
- A.按应急预案的疏散程序,通知运输小组安排大巴车将居民运送到安全区域
- B.将距工厂1km以外的招待所设置为临时避难场所,安排居民暂时居住
- C.考虑到当时正值冬季,主要风向是西北风,所以,安排疏散了东南方向居民
- D.因毒气泄漏严重,考虑到时间问题,及时启动了相关预案,向签订应急协议的公交运输公司求援,公交公司派出30辆公交巴士疏散居民
- E.工厂后勤保障组安排采购食物、蔬菜,为在招待所暂时避难居住的居民提供饮食
- A.性质
- B.原因
- C.可控性
- D.影响范围
- E.严重程度
- A.世界上没有绝对安全的事物,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危险性
- B.安全是一个相对的概念,危险性是对安全性的隶属度
- C.当危险性低于某种程度时,人们就认为是安全的
- D.安全工作贯穿于系统整个寿命期间
- E.只要做好了本质安全,就不会发生事故
- A.参演人员
- B.服务人员
- C.模拟人员
- D.评估人员
- E.控制人员
- A.作业环境
- B.条件管理
- C.监督检查
- D.行政管理
- E.安全费用管理
- A.质量保修书
- B.设计文件
- C.产品质量合格证明
- D.安装及使用维修说明
- E.制造监督检验证书
- A.对职工教育培训的监察
- B.对特殊工种作业的监察
- C.对安全生产责任制的监察
- D.对安全生产规章制度建设的监察
- A.合理策划
- B.确保按照高标准策划应急预案
- C.反映主要的重大事故风险
- D.重点突出
- E.避免预案相互孤立、交叉和矛盾
- A.因果分析法
- B.故障树分析法
- C.故障假设分析法
- D.危险指数法
- A.特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故
- B.特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
- C.重大事故、大事故、一般事故和小事故
- D.特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故
- A.内部管理不良预警系统
- B.监测系统
- C.预警信息系统
- D.预测评价系统
- A.竣工验收申请表
- B.安全设施设计备案意见书(复印件)
- C.建设项目安全管理机构设置及人员配备情况
- D.承建单位甲级资质复印件
- A.进行报告评审
- B.申请政府部门文件备案
- C.编制安全评价报告
- D.申请建设主管单位验收
- A.预警监控档案
- B.事故调查处理档案
- C.事故原因分析档案
- D.预警机制完善方案
- A.专项性
- B.随机性
- C.定期性
- D.周期性
- A.机构保障和资金保障
- B.人员保障和设备保障
- C.机构保障和人员保障
- D.制度保障和培训保障
- A.预防
- B.准备
- C.响应
- D.恢复
- A.向当地安全生产监督管理局报告事故
- B.事故调查组进入食品厂开展事故调查
- C.事故总指挥宣布应急结束
- D.及时抢救受伤人员
- A.铍肺
- B.氟骨症
- C.肢端溶骨症
- D.皮肤黑变病
- A.安全预评价
- B.安全验收评价
- C.专项评价
- D.安全现状评价
- A.总粉尘未超过接触限值
- B.总粉尘超过接触限值
- C.满足Ⅱ级危害程度
- D.具有爆炸危险
- A.安全生产监督管理部门
- B.煤矿安全监管机构
- C.特种设备安全生产监察机构
- D.环境保护监督管理部门
- A.上级安全生产监督管理部门及上级财政部门
- B.安全生产监督管理部门及上级财政部门
- C.安全生产监督管理部门及同级财政部门
- D.安全生产监督管理部门
- A.事件树
- B.类比方法
- C.决策树
- D.对照、经验法
- A.所有党政工团的职能部门
- B.从主要负责人到岗位工人
- C.从主要负责人到各级安全管理人员
- D.所有行政职能部门
- A.只注重操作人员的不安全行为
- B.没有任何一种事物是绝对安全的
- C.应减少总的危险性而不是消除几种选定的危险
- D.通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性
- A.分析事故发生的途径及其变化的规律
- B.划分评价单元,选择合理的评价方法
- C.提出消除或减弱危险、有害因素的措施建议
- D.收集相关的法律法规资料
- A.放射性物质
- B.一氧化碳
- C.硫化氢
- D.二氧化碳
- A.劳动作息制度不合理
- B.太阳辐射过强
- C.视力紧张
- D.劳动强度过大
- A.事故临界状态
- B.正常运行状态
- C.事故初始状态
- D.事故发生状态
- A.生产设备
- B.辅助设施
- C.生活环境
- D.安全设施
- A.许可决定
- B.初审
- C.许可审查
- D.复审
- A.制定演练方案
- B.培训演练评价人员
- C.演练人员的自我评价
- D.救援设备的维修
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-
预警分析主要是( )。
- A.对事故不良趋势纠错
- B.进行有效的安全整顿
- C.消除安全隐患
- D.对系统隐患的辨识
- A.附送的资料里只附带了建设规划部门项目审批的复印件
- B.设计单位非本市市属单位
- C.未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议,且未作充分论证说明
- D.安全预评价报告非本市市属单位出具
- A.建设项目设计单位
- B.建设单位
- C.具有相应资质的安全评价机构
- D.安全生产监督管理部门指定的单位
- A.7
- B.10
- C.15
- D.30
- A.暂时缩小作业范围
- B.终止合同的执行,另找分包队伍
- C.暂时用一些低成本的材料代替现在使用的材料
- D.减少一些材料
- A.监理工程师代表
- B.总监理工程师
- C.施工单位负责人
- D.施工单位项目经理
- A.准备阶段
- B.危险、有害因素辨识与分析过程
- C.定性、定量评价
- D.提出安全对策措施
- A.行为原则
- B.偶然损失原则
- C.动态相关性原则
- D.因果关系原则
- A.县级人民政府
- B.市安全生产监督管理局
- C.省安全生产监督管理局
- D.国务院或国务院授权有关部门
- A.散点图
- B.圆图
- C.线图
- D.条图
- A.厂长
- B.总工程师
- C.主管生产的副厂长
- D.工会主席
- A.特种设备监督检验记录评价
- B.强制检测设备设施情况检查’
- C.易燃易爆场所评价
- D.机械伤害防护设施评价
- A.制定隐患治理方案
- B.临时控制措施
- C.管理措施
- D.防护措施
- A.事故发生的可能性和事故的类别
- B.事故严重性和影响范围
- C.事故发生的可能性和事故后果的严重性
- D.事故后果的严重性和事故发生后的应急救援能力
- A.电子公司
- B.中介公司
- C.岗位工人
- D.中介公司的安全工程技术人员
- A.病程较短
- B.传染性较弱
- C.传染性较强
- D.病程较长
- A.因果连锁理论
- B.系统安全理论
- C.事故频发倾向理论
- D.能量意外释放理论
- A.专职安全生产管理人员
- B.兼职安全生产管理人员
- C.专职或兼职安全生产管理人员
- D.一般的普通从业人员
- A.主要负责人、安全管理人员安全资格的审批
- B.安全生产许可证、经营许可证的监督检查
- C.对违规、违章单位、人员的处罚
- D.对事故责任人员的处理
- A.信息管理系统
- B.评价机构
- C.风险评价档案
- D.监管系统
- A.50万元
- B.100万元
- C.150万元
- D.200万元
- A.责任事故和非责任事故
- B.轻伤事故、重伤事故和死亡事故
- C.生产安全事故和非生产安全事故
- D.工伤事故和非工伤事故
- A.最大危险原则
- B.概率求和原则
- C.平均概率原则
- D.最小伤害原则
- A.绩效测量与监测
- B.改进与程序控制
- C.记录与记录管理
- D.文件与资料控制
- A.喷洒农药中毒
- B.司机颈椎病
- C.中暑
- D.误喝农药中毒
- A.可行性研究
- B.初步设计
- C.施工
- D.试生产
- A.卫生标准技术措施
- B.为尘毒作业人员配备淋浴、消毒室
- C.减轻劳动强度等安全技术措施
- D.安全宣传教育措施
- A.调查研究
- B.实地考察
- C.调查设计
- D.调查整顿
- A.事故后果以及后果的严重程度都是随机的,难以预测的
- B.只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的
- C.从根本上消除事故发生的可能性,是本质安全的出发点
- D.当生产与安全发生矛盾时,要以安全为主
- A.尘肺
- B.苯中毒
- C.噪声性耳聋
- D.高原病
- A.监督检查的目的是加大有效查处各类违法违规行为的力度
- B.行政许可制度是指对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度
- C.特种设备安全监察的内容有行政许可制度、监督检查制度和事故应对措施
- D.建立应急处理机制是安全监察工作的重要内容
- A.消防器材的维护
- B.工会组织职工度假休养
- C.购买消防器材
- D.更新除尘系统
- A.保证安全生产
- B.采取有力的安全措施
- C.修改安全计划
- D.预测事故的发生和发出警示
- A.焦化厂生产安全事故应急预案
- B.煤气泄漏事故应急预案
- C.煤气储罐区事故应急预案
- D.炼焦炉事故应急预案
- A.监控室显示的锅炉温度与锅炉操作问的温度表显示值不一致
- B.锅炉温度超过设定报警温度100。C时,声光警报装置没有动作
- C.锅炉温度超过100。C时,放气阀自动打开,自动补水系统开始补充凉水
- D.监控室值班员小胡看到温度表显示超过100。C时,开启了自控系统开关
- A.人的行为与设备故障两种因素
- B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
- C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
- D.人与物两种因素
- A.2大类
- B.3大类
- C.4大类
- D.5大类
- A.组织措施、安全措施和技术措施
- B.管理措施、财政措施和安全措施
- C.组织措施、技术措施和应急措施
- D.管理措施、安全措施和整改措施
- A.全面演练
- B.实战演练
- C.单项演练
- D.综合演练
- A.1年
- B.2~3年
- C.3~5年
- D.5~7年
- A.事故平均经济损失
- B.事故平均死亡人数
- C.十万人死亡率
- D.事故平均直接财产损失
- A.矿山企业
- B.建筑施工企业
- C.烟花爆竹生产企业
- D.汽车制造企业
- A.人的因素
- B.物的因素
- C.事故的后果
- D.导致事故发生的原因
- A.10人
- B.13人
- C.14人
- D.15人