2016年注册安全工程师（安全生产管理知识）模拟试卷8

干粉生产(粉碎、拌料等)的除尘系统是由下列( )组成。

生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括( )。

系统原理中的封闭原则是指在任何一个管理系统内部，（ ）等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的活动。

煤矿安全监察方式有（ ）。

劳动防护用品可按照用途分类，按防止伤亡事故的用途可分为( )。

人的工作动力来源于( )。

减少事故损失的安全技术措施有（ ）。

(  )、评价几个环节的预警活动，是前后顺序的因果关系。

运用预防原理的原则包括( )原则。

为及时掌握事故情况，国家安全生产监督管理部门对一些事故实行事故快报制度。事故快报的内容包括( )。

按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价法还可以分为( )。

物理因素、化学因素和生物因素是职业危害的主要因素。此外还有某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括( )等因素。

重大事故应急救援体系应根据事故的( )实行分级响应机制。

预警系统主要由( )构成。

故障树分析的基本程序包括( )。

煤矿安全监察时需要考虑煤矿的特殊性、环境与生产管理的多样性，选择不同的安全监察方式，对煤矿许可事项、安全组织保障的监察方式属于( )。

某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价。按照《职业健康安全管理体系》(0HSAS18001)的运行模式，该项工作属于体系运行的( )阶段。

预警信息系统主要由信息网、中央处理系统和信息判断系统组成，各子系统发挥自身功能，完成预警的作用。下列各项功能，属于预警信息系统功能的是（ ）。

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应急措施。

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。

危险分析的最终目的是（ ）。

职业健康监护对从业人员来说是一项（ ）措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。

根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令期改正，给予警告，可以并处（ ）万元以下的罚款。

生产性噪声是由机器转动、气体排放、工件撞击、摩擦等产生的。生产性噪声：分为（ ）三类。

由政府主管部门和权威机构在物质毒性、燃烧、爆炸特性基础上，制定出危险物质及其( )。

根据《关于印发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知》(安监总办字[2005]11号)各《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[2005]31号)的规定，职业病危害项目申报由( )负责。

( )中毒可产生严重神经系统症状，部分患者出现全身皮疹，可有呼吸道刺激症状。

按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、( )评价法。

由于工业活动的( )，有效地控制重大危险源需要采用系统工程的思想和方法。

对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。这种评价方法是( )。

建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对该建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理、可行的安全对策措施和建议的安全评价属于( )。

评价形成的( )的内容应纳入生产经营单位安全隐患整改和安全管理计划，并按计划加以实施和检查。

( )是用来分析普通设备故障或过程波动(称为初始事件)导致事故发生的可能性。

有关应急救援的( )是开展应急救援工作的重要前提保障。

《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将( )规定为我国安全生产工作的基本方针。

通过综合预案，可以很清晰地了解城市应急的组织体系、运行机制及预案的文件体系，更重要的是可以作为城市应急救援工作的基础和( )，即使对那些没有预料的紧急情况也能起到一般的应急指导作用。

根据国家经济贸易委员会于1999年10月27日发布的《关于开展危险化学品登记注册工作的通知》的精神，危险化学品登记注册工作由______承担。

以下措施不属于重大事故应急管理“准备”阶段的有______。

以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产必须做到的是______。

我国特种设备安全监督管理部门是______。

以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产必须做到的是______。

引起事故发生的结构函数为：T=(X1X3+X2X4)(X1X2+X2X3+X4)，则导致发生事故的基本事件集合是______。

从事故发生的中间过程出发，以关键词为引导，找出生产过程中工艺状态的偏差，然后分析找出偏差的原因、后果及应对措施的评价方法是______。

( )，也称为普通死亡率，是指某年平均每千名人口中的死亡数。

特种设备安全监察人员是指代表( )以上特种设备安全监督管理部门内执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。

《特种设备安全监察条例》建立了两项特种设备安全监察制度，包括安全监督检查制度、( )。

在重大危险源评价中，不可作为单元处理的是( )。

下列选项中不属于事故应急救援特点的是( )。

关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是( )。

下列选项中，属于煤矿安全监察机构主要履行职责的是( )。

初始评审的目的是( )。

危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于( )。

从原则上来讲，事故调查组应该自事故发生( )日内提交事故调查报告。

中位数是一个特定的百分位数，即( )，用符号M表示。

( )是指因安全生产责任者为履行安全生产有关的法定责任，根据其行为的性质及后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度。

十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把( )作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

( )是应急活动的基本原则。

购买的特种劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和(　)，购买的防护用品须经本单位安全管理部门(　)。

企业质量管理的目的是( )。

为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，需要建立风险抵押机制。依法确定对危险性较大的企业，存储一定数额的( )，专顶用于企业生产经营期间发生安全生产事故的抢险救灾和善后处理。

根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属于刺激性气体的是( )。

特别重大或重大突发公共事件发生后，省级人民政府、国务院有关部门要在( )个小时内向国务院报告，同时通报有关地区和部门。

重大事故、较大事故、一般事故自收到事故调查报告之日起( )日内做出批复。

生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由（ ）组织实施。

对重大危险源进行事故严重度评价时，如果一种危险物具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则按( )原则估计事故后果。

( )是指认证机构对获得认证的单位在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。

目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( )、公正公开和分级管辖的原则。

安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法，在项目建成后，在正式( )前进行的一种检查行安全评价。

安全生产监督管理部门在生产经营单位现场检查时，发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况，应当( )。

各级重大危险源应达到的受控标准是：一级危险源在（ ）以上，二级危险源在（ ）以上，三级和四级危险源在（ ）以上。

甲是某公司起重机司机，1年前通过《特种作业人员操作证》复审，因工作调整离岗8个月，现又调回起重机司机岗位，则甲必须经( )，确认合格后才可上岗工作。

焊接护目镜、焊接面罩、防冲击护眼具的标识规格为( )。

( )负责综合监督管理全国的安全生产工作。

某烟花爆竹厂因生产经营需要，临时招聘了一批搬运工，负责烟花爆竹的搬运工作。这些临时搬运工正式上岗作业前，必须经过( )考核合格，取得相应的合格证书。

某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受( )安全生产教育培训。

申请方的职业安全健康管理体系有效运行,一般应将全部要素运行( )遍,并至少达( )个月的运行记录。

( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

预控对策中的( )，是连接两个系统活动的组织手段。

某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于( )。

( )是在发展事件树的过程中，将与初始事件、事故无关的安全功能和安全功能不协调、矛盾的情况省略、删除，达到简化分析的目的。

生产经营单位管理人员的重要责任是( )。

( )对岗位的安全生产负直接责任。其主要职责是接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。

安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的( )、 ( )等因素来确定的。

在生产过程中，消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损、环境免遭破坏及生产顺利进行是指( )。

下列属于我国安全生产监督管理的基本原则的是( )。 ①坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则； ②坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则； ③坚持预防为主的原则； ④坚持行为监察与技术监察相结合的原则； ⑤坚持监察与服务相结合的原则； ⑥坚持教育与惩罚相结合的原则。