- A.监测系统
- B.预警信息系统
- C.预警评价指标体系系统
- D.预测评价系统
- E.警告系统
- A.生产工艺过程
- B.废渣排放
- C.作业环境
- D.劳动过程
- E.尾气排放
- A.流动资产损失价值
- B.停产损失价值
- C.工作损失价值
- D.资源损失价值
- E.补充新职工培训费用
- A.噪声
- B.振动
- C.一氧化碳
- D.异常气象条件
- E.电磁辐射
- A.直观经验分析法
- B.聚类分析法
- C.实验性分析方法
- D.系统安全分析方法
- E.因子分析方法
- A.用人单位应及时更换过期的劳动防护用品
- B.用人单位应按时报废过期的劳动防护用品
- C.用人单位应及时报废失效的劳动防护用品
- D.护品使用前应先行检查
- E.用人单位应使用自制的劳动防护用品
- A.决定参加单位和人员
- B.查明事故原因和性质
- C.确定事故责任,提出对事故责任者的处理建议
- D.提出防止事故发生的措施建议
- E.提出事故调查报告
- A.公安消防队
- B.武警
- C.工程兵
- D.联防
- E.军队防化兵
- A.申请安全监督部门批准
- B.现场勘查、资料收集
- C.危险识别和定性、定量分析
- D.提出安全对策措施、形成结论报告
- A.各企业重大危险源的普查分类申报信息
- B.危险源分级评价信息
- C.企业对重大危险源管理情况信息
- D.事故应急救援预案
- E.安全生产监督管理部门对重大危险源的监察记录
- A.监督原则
- B.本质安全化原则
- C.偶然损失原则
- D.因果关系原则
- E.3E原则
- A.公安部门备案
- B.负责化学品登记的机构备案
- C.安全监督管理部门登记
- D.消防部门和安全监督管理部门备案
- E.安全监督管理部门备案
- A.由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款
- B.弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款
- C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
- D.虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
- E.由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告
- A.接触地点
- B.安全卫生标准
- C.接触水平
- D.工作场所
- E.接触时间
- A.常压锅炉和常压容器
- B.家庭自用电梯
- C.中压容器
- D.大型游乐设施
- A.建设项目安全验收评价报告及相关资料
- B.建设项目审批、核准或者备案的文件
- C.建设项目安全现状评价报告及相关文件
- D.建设项目初步设计报告及安全专篇
- E.建设项目安全预评价报告及相关文件资料
- A.慢性中毒
- B.急性中毒
- C.中毒严重度
- D.亚急性中毒
- E.一般中毒
- A.采用湿式钻孔或干式捕尘
- B.确保全面通风的主风扇连续运转
- C.加强对司机室的防护
- D.碎矿作业时采取密闭、通风、除尘的方法
- E.设置水幕
- A.疏散人群的数量
- B.疏散所需的时间
- C.风向等环境变化
- D.财产损失的大小
- E.疏散线路的风险
- A.技术原因
- B.教育原因
- C.身体和态度原因
- D.管理原因
- E.人为原因
- A.预防
- B.强制
- C.3E
- D.偶然损失
- A.48
- B.24
- C.16
- D.8
- A.人的因素
- B.物的因素
- C.事故的后果
- D.导致事故发生的原因
- A.危险性是对安全性的隶属度
- B.安全是一个相对的概念
- C.当危险性低于某种程度时,可以认为安全
- D.没有发生伤亡事故就是安全
- A.危险物质的类别
- B.危险物质的性质
- C.危险物质的贮存方式
- D.单元中危险物质的种类数
- A.应急功能
- B.特殊风险
- C.基本预案
- D.单项预案
- A.本质安全
- B.生产安全
- C.安全功能
- D.安全预防
- A.特大
- B.重大
- C.较大
- D.一般
- A.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工
- B.职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺
- C.建立并保持程序,确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力
- D.建立并保持程序,及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流
- A.可能发生事故
- B.一定发生事故
- C.一定不发生事故
- D.发生重大事故
- A.技术水平低
- B.安全措施漏洞
- C.生产管理不够严格
- D.人的误操作
- A.散点图
- B.条图
- C.直方图
- D.线图
- A.组织
- B.单位
- C.个人
- D.领导
- A.人的不安全行为
- B.管理的缺陷
- C.物的不安全状态
- D.有害的作业环境
- A.领导和群众相结合的原则
- B.必要性和可行性原则
- C.轻重缓急与统筹安排的原则
- D.自力更生与勤俭节约的原则
- A.制订安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系
- B.建立安全生产激励约束机制
- C.建立起较为完善的安全监管体系
- D.倡导安全文化,加强社会监督
- A.报告法
- B.直接法
- C.加权法
- D.算数平均法
- A.接地保护
- B.防腐蚀
- C.防火防爆
- D.防静电
- A.人群疏散
- B.抢救伤员
- C.控制危险源
- D.应急预案
- A.警报
- B.辨伪
- C.矫正
- D.免疫
- A.事故原因
- B.事故征兆
- C.事故后果
- D.事故关联性
- A.建设、维护企业的预警管理系统
- B.保证企业的生产经营在安全的轨道上运行
- C.确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式
- D.为事故状态时的管理提供组织训练与对策准备
- A.减少事故损失的
- B.电气
- C.防止事故发生的
- D.防火防爆
- A.市(地)、省(区、市)和国家三级
- B.县(市)、市(地)、省(区、市)和国家四级
- C.乡镇、县(市)、市(地)和省(区、市)四级
- D.县(市)、市(地)和省(区、市)三级
- A.国家安全生产委员会
- B.职业病防控中心
- C.国家安全生产监督管理总局
- D.特种劳动防护用品监督管理部门
- A.组织煤矿安全技术措施的制定和落实
- B.负责煤矿安全措施费用的提取和使用
- C.参与建设工程安全设施设计审查和竣工验收
- D.研究煤矿安全生产工作的方针
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
- A.安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后,直接报企业总工程师审批
- B.企业领导向下属职能部门提出具体要求,进行编制计划布置
- C.下属单位编制本单位的具体计划和方案,送上级安全部门审查
- D.厂长根据总工程师的意见,召集有关部门和下属单位负责人审查核定计划
- A.人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等
- B.系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度
- C.可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态
- D.危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患
- A.光源污染
- B.有毒气体污染
- C.毒雾污染
- D.生产性噪声或工业噪声污染