- A.安全风险分析
- B.安全及职业病危害防护措施
- C.安全验收标准
- D.应急处置
- E.检修进度
- A.事项
- B.内容
- C.频次
- D.责任人
- E.经费
- A.拆除作业动火时应坚持“三不动火,适时动火”原则
- B.拆除遇到受限空间作业时坚持“三不进入”原则
- C.高处作业证有效期不应超过10天
- D.吊装质量大于10t的重物,应办理吊装安全作业证
- E.废弃燃气管线动火作业按二级动火作业管理
- A.序号1
- B.序号2
- C.序号3
- D.序号4
- E.序号5
- A.尾矿库溃坝专项应急预案应单独编制
- B.火灾专项应急预案应包括火灾风险分析
- C.应急预案附件应包括相关机构、人员联系方式、应急装备清单等文件资料
- D.山洪应急预案不应作为生产安全事故综合应急预案范畴
- E.各专项应急预案编制内容应包含9个要素
- 6
-
某化纤厂准备新建一化纤加工子公司,聘请安全评价公司对该项目进行安全预评价工作。针对评价公司辨识出的后加工车间存在的危险因素,预先采取相应的安全技术措施,下列安全技术措施中可以减少事故损失的有( ) 。
- A.存在爆炸性纤维的后加工车间使用不发火花的地面
- B.存在爆炸性纤维的后加工车间,使用隔爆型开关
- C.存在爆炸性纤维的后加工车间顶部采用轻质屋顶
- D.设计师确保后加工车间与其他建筑物保持足够的安全距离
- E.存在爆炸性纤维的后加工车间使用混凝土结构
- A.工作面钻机用电
- B.安全交底与危害告知
- C.承包工人的福利发放
- D.避难硐室灭火器状态
- E.采掘方案的变更
- A.乙专业机构所作的评价,属于安全验收评价
- B.甲公司可以组织本单位有关人员完成收购前的安全评价
- C.甲公司可以组织本单位有关人员完成收购后的安全评价
- D.丙专业机构所作的评价属于安全预评价
- E.甲公司可以委托丙专业机构对大厦改造项目完成前和完成后进行安全评价
- A.丙县安全监管局
- B.丙县市场监督管理局
- C.乙区人民政府的代表
- D.事故调查组聘请的专家
- E.乙区安全监管局
- A.受限空间作业时,承包商至少每2小时监测气体一次
- B.潮湿密闭受限空间,照明电压小于12V,且使用爆型灯具
- C.受限作业许可证由燃气公司负责许可
- D.地下管线动火作业,按照二级动火作业管理
- E.工人穿防静电工作服作业
- A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
- B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
- C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
- D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
- E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
- A.使用前应当向进口地安监部门履行提前告知义务
- B.投入使用后30日内,须取得使用登记证书
- C.物业公司应当定期维护保养观光电
- D.出现异常情况,使用单位应立即停止运行,消除隐患,后方可继续使用
- E.需配备专职的特种设备安全管理人员
- A.控制措施的状态
- B.危险性
- C.事故后果严重程度
- D.事故发生的可能性
- E.人体暴露在这种危险环境中的频率程度
- A.聚丙烯发生燃爆事故的直接原因是原料管道泄漏
- B.事故责任追究认定应明确造成泄漏直接责任者和间接责任者
- C.事故性质应认定为责任事故
- D.聚丙烯燃爆事故直接经济损失应包括造成工厂周围环境污染而发生的治理费用
- E.事故调查组应对事故责任者提出行政处分等建议
- A.全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示→建立完善隐患排查治理体系
- B.建立完善隐患排查治理体系→全面开展安全风险辨识一有效管控安全风险→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示
- C.全面开展安全风险辨识→建立完善隐患排查治理体系→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险一实施安全风险公告警示
- D.建立完善隐患排查治理体系→有效管控安全风险→全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示
- A.水泵房危险性值为6
- B.水泵房危险性值为18
- C.炸药库危险性值为48
- D.炸药库危险性值为600
- A.特种作业人员,必须在户籍所在地参加培训,并考核合格
- B.特种作业人员,必须在从业所在地参加培训,并考核合格
- C.特种作业操作证申请复审或延期复审前,特种作业人员须参加不少于16学时的安全培训并考试合格
- D.特种作业操作证有效期6年,每3年复审1次,满足相关规定条件可延长至每6年1次
- A.甲企业
- B.丁集团
- C.乙单位
- D.丙公司
- A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中
- B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
- C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观
- D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
- A.手拉车停放处
- B.真空泵间
- C.车间配电室
- D.酒精配料间
- A.特别重大事故
- B.一般事故
- C.重大事故
- D.较大事故
- A.执法监察、定向监察、一般监察、资质监察
- B.重点监察、专项监察、定期监察、日常监察
- C.条件核查、专项监察、重点监察、执法监察
- D.资质监察、设备监察、资金监察、条件核查
- A.设计文件、产品质量合格证、制造厂家安全体系文件
- B.产品质量合格证、定期检验记录、设备能耗测试报告
- C.设计文件、产品质量合格证、定期检验记录
- D.使用维护说明书、产品质量合格证、生产原料分析台账
- A.丙交警队
- B.丁医院
- C.乙某
- D.甲公司
- A.脱岗行为属于管理因素
- B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素
- C.危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素
- D.作业场地光照不足属于物的因素
- A.机器超速运转
- B.通风系统效率低
- C.在起吊物下停留
- D.开关未锁紧
- A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出
- B.安全验收评价支出
- C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
- D.特种设备检测检验支出
- A.系统原理
- B.强制原理
- C.人本原理
- D.预防原理
- A.安全技术措施计划编制包括两个方面范围,瓦斯抽放技术措施和管理措施
- B.上述安全技术措施计划的目的是防止事故发生,编制内容包括7个方面
- C.该措施计划中的“措施目的和内容”应修改为“改善职工生产环境,防止中毒窒息事故”
- D.该计划应增加具有资质的煤矿设计研究院参加编写
- A.重大危险源应认定为重大隐患
- B.重大风险均应认定为重大隐患
- C.企业应实施风险辨识闭环管理
- D.企业应实施隐患治理闭环管理
- A.张厂长
- B.李副厂长
- C.叶主席
- D.刘部长
- A.项目建设单位安全现状评价报告
- B.项目安全设施设计审查申请书
- C.项目核准、备案证明文件
- D.项目安全设施的具体设计资料
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-
党中央、国务院一直重视安全生产投入问题,国家有关主管部门制定印发了关于企业安全生产费用提取和使用管理办法,明确了安全生产费用提取、使用和监督管理等工作要求。现行的企业安全生产费用的管理原则是( ) 。
- A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
- B.政府领导、企业负责、行业自律、保证使用
- C.政府指导、行业规范、足额提取、确保使用
- D.企业自提、专户核算、集中管理、统筹使用
- A.安全标志管理制度属于综合安全管理制度
- B.安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度
- C.安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度
- D.现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度
- A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念
- B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险,对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案
- C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、持续改进8个方面
- D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制,促进产出投入比的持续提升,不断提高企业生产管理水平
- A.丙公司对电梯的安全性能负责
- B.乙公司应当建立电梯安全技术档案
- C.乙公司应当在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求
- D.甲公司应当对电梯履行维护保养义务,除法律或者当事人另有约定外
- A.吊销《企业负责人资格证书》
- B.补充《排洪沟设计说明书》
- C.发出《行政许可取消令》
- D.下达《责令限期整改指令书》
- A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
- B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
- C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
- D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任
- A.6月30日
- B.10月12日
- C.8月14日
- D.9月30日
- A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商,必须经企业董事会召开年度资金会议批准
- B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管,便于监督
- C.企业建立安全生产费用管理制度,明确年度提取和使用程序,纳入企业财务预算
- D.安全生产费用属于企业自提自用资金,该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查
- A.
- B.
- C.
- D.
- A.事故因果连锁理论
- B.轨迹交叉理论
- C.能量意外释放理论
- D.系统安全理论
- A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察
- B.额定起重量大于1t的升降机都是起重机械
- C.起重机械制造行政许可必须由市一级核发
- D.起重机械的设计文件需要特种安全监督部门检测机构鉴定方可用于制造
- A.扩建项目的安全设施费用从企业当年安全费用中列支,不纳入扩建项目概算
- B.拆除影响施工进度的原有安全设施,施工结束后进行恢复
- C.甲工厂将乙、丙公司及供应商等相关方的安全生产纳入企业内部管理,对其作业人员进行培训、作业过程进行检查监督
- D.乙、丙公司在同一作业区域内施工时,甲工厂与施工人员多、管理能力强的乙公司签订管理协议,并指定乙公司负责现场检查和协调
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-
某大型企业集团拟建设年设计生产能力200万吨非煤矿山建设项目和跨甲乙两省输送距离1000km的石油天然气长输管道建设项目。根据国家有关规定,关于该集团两个建设项目监督管理的说法,正确的是( )。
- A.非煤矿山项目需经国家安全生产监督管理部门审查和验收
- B.非煤矿山项目需经省安全生产监督管理部门审查,国家安全生产监督管理部门备案
- C.石油天然气长输管道建设项目需同时经甲、乙两省安全生产监督管理部门审查
- D.石油天然气长输管道建设项目需经国家安全生产监督管理部门审查
- A.甲工厂安全管理人员
- B.乙工厂安全管理人员
- C.丙工厂安全管理人员
- D.丁工厂安全管理人员
- A.该商场不必一开始就拨打报警电话
- B.该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急启动、应急恢复和应急结束
- C.该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急救援、应急恢复和应急结束
- D.该商场组织人员撤离,拨打119报警电话
- A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
- B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费
- C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
- D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营
- A.丙某为直接责任者
- B.丙某为主要责任者
- C.乙某为间接责任者
- D.甲某为领导责任者
- A.甲市安全监管局
- B.乙县人民政府
- C.丁铜冶炼有限公司
- D.丙集团
- A.必须戴防尘口罩、必须戴安全帽
- B.必须戴防尘口罩、必须戴防护帽
- C.必须戴护耳器、必须戴防护帽
- D.必须戴护耳器、必须戴安全帽
- A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
- B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
- C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
- D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
- A.{X1},{X2},{X3X4}
- B.{X1X2},{x1X3}
- C.{X1X2X3}
- D.{X3X4},{X1X3X4}
- A.生命至上、安全发展
- B.生命至上、安全生产
- C.安全至上、科学发展
- D.责任至上、安全生产
- A.乙县人民政府
- B.甲县人民政府
- C.甲县交通部门
- D.乙县消防部门
- A.审核
- B.发布
- C.实施
- D.编制
- A.14.20
- B.10.50
- C.7.10
- D.5.25
- A.应急救援的重要任务是切断电源,控制、扑灭火情
- B.应急救援活动具有不确定性和突发性特点
- C.应急救援活动具有补救不及时可能造成激化和放大的特点
- D.应急救援的基本任务是组织营救受害人员、抢运宿舍内重要财物
- A.对重大事故隐患当场做出停产、停水停电的决定
- B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案的融合性
- C.对举报造纸厂安全生产违法行为的人员给予奖励
- D.严格履行有关行政许可的审查职责
- A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
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-
某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系,为保证编制工作顺利进行,成立了以站长为组长的应急预案编制组,按照应急预案编制程序要求,编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是( )。
- A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估
- B.资料收集、风险评估、应急资源调查
- C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查
- D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估
- A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域,无须考虑异常紧急状态
- B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制,实行闭环管理
- C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,但不包括承包商、供应商等相关方
- D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施
- A.651
- B.376
- C.375
- D.350
- A.(1)(4)
- B.(3)(5)
- C.(2)(3)
- D.(4)(5)
- A.张总经理
- B.体系管理者代表郝女士
- C.刘副总经理
- D.李注册安全工程师
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煤矿安全检查机构依法履行国家煤矿安全监察职责,实施煤矿安全监察行政直达,在安全检查中心必须考虑行业的特殊性,工作地点的移动性,选择不同的监察方式。下列监察方式中,不属于煤矿安全监察方式的是( )。
- A.执法监察、定向监察、一般监察、资质监察
- B.重点监察、专项监察、定期监察、日常监察
- C.条件核查、专项监察、重点监察、执法监察
- D.资质监察、设备监察、资金监察、条件核查
- A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
- B.企业组织培训使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
- C.企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划。必要的培训资源由属地主管部门提供
- D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
- A.面粉加工公司
- B.饮料生产公司
- C.渔业生产公司
- D.豆油分装公司
- A.采取关闭气源阀门等处置措施
- B.值班经理要求员工现场持续扑救,不得撤离危险区域
- C.拨打 119 请求消防救援
- D.立即封闭事故现场,通知人员疏散
- A.行为原则
- B.整分合原则
- C.因果关系原则
- D.能级原则
- A.企业生产工艺和技术发生的变化
- B.依据法律、法规、规章和标准发生的变化
- C.部门、所属单位、员工安全绩效考评结果
- D.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果
- A.分级管控原则、责任主体、领导层风险职责、报告方式
- B.安全风险、事故类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式
- C.控制生产经营、安全风险的措施、厂区平面图
- D.生产经营风险、领导层风险、风险等级、管控措施、管控责任主体
- A.丙县人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查
- B.丙县人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查
- C.乙市人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查
- D.甲市人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查
- A.如认定为自然事故,可不追究内操作工事故责任,但要对供气站进行行政处罚
- B.如认定为自然事故,应按照爆燃对周围环境影响的后果不同分别给予管理者行政处分
- C.如认定为责任事故,事故调查组可给予事故责任者纪律处分
- D.如认定为责任事故,应按照责任大小和承担责任的不同追究相关人员的责任
- A.县级
- B.市级
- C.省级
- D.国家
- A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
- B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
- C.前一起事故数与坍塌,后一起事故属于起重伤害
- D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
- A.SCA
- B.FTA
- C.PHA
- D.JRA
- A.目标职责
- B.制度化管
- C.隐患排查治理
- D.现场管理
- A.①②③
- B.②③④
- C.③④⑤
- D.①③⑤
- A.0.90
- B.1.05
- C.1.20
- D.1.04