- A.法律措施
- B.管理措施
- C.组织措施
- D.经济措施
- E.技术措施
- A.对设计过程和设计成果进行管理
- B.完成项目初步设计(需要时)
- C.制定工程发包和设备材料采购策略
- D.完成项目施工图设计(需要时)
- E.提出项目统一遵循的标准、规范和规定
- A.绘制网络图
- B.投资估算与项目概算的对比分析
- C.实际进度与计划进度的动态比较
- D.提供多种(不同管理平面)工程进度报表
- E.编制双代号网络计划(CPM)和单代号搭接网络计划(MPM)
- A.各子项目的项目管理部
- B.质量控制
- C.投资控制、进度控制
- D.人事管理、财务管理
- E.合同管理、信息管理
- A.工程施工安全管理
- B.工程施工成本控制
- C.工程施工合同管理
- D.工程施工信息管理
- E.与供货有关的组织与协调
- A.建设项目的参建单位和涉及的外部单位多,各单位之间关系协调的难度和工作量大
- B.许多新技术、新材料和新工艺不断出现,工程技术的复杂性不断提高
- C.大中型项目的建设规模大,包含的单项工程多
- D.建设项目的投资巨大,价值高昂
- E.社会、政治和经济环境对建设项目的影响,特别是对一些跨地区、跨行业的大型建设项目的影响,越来越复杂
- A.教育类信息
- B.组织类信息
- C.经济类信息
- D.管理类信息
- E.技术类信息
- A.具有明确的建设任务
- B.具有明确的质量、进度和投资目标
- C.建设项目具有易变性特点
- D.建设产品具有整体性的特点
- E.建设项目的投资巨大,价值高昂
- A.建设项目的复杂化
- B.信息黏滞
- C.经济冲突
- D.专业化分工
- E.目标差异
- A.负责在工程建设过程中对工程档案进行检查并签署意见
- B.按要求在竣工前将施工文件整理汇总完毕并移交建设单位进行工程竣工验收
- C.负责接收和保管所辖范围应当永久和长期保存的工程档案和有关资料
- D.负责对城建档案工作进行业务指导,监督和检查有关城建档案法规的实施
- E.列入向本部门报送工程档案范围的建设项目,其竣工验收应有本部门参加并负责对移交的工程档案进行验收
- A.股份有限公司的股东大会由全体股东组成
- B.董事会设董事长1人,可以设副董事长
- C.董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生
- D.股份有限公司设监事会,其成员不得少于2人
- E.监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
- A.各方自愿参加
- B.高层管理的参与
- C.信息保密
- D.信息开放
- E.合作伙伴协议是法律意义上的合同
- A.工程咨询单位
- B.造价咨询单位
- C.工程设计单位
- D.招标代理单位
- E.工程监理单位
- A.统一的薪酬管理
- B.团队建设活动
- C.人力资源培训
- D.人力资源开发
- E.奖励和表彰制度
- A.有较强的融资能力,经营项目由政府确定
- B.采用国际先进的模式和先进手段对建设项目实行科学的管理
- C.拥有专利技术,或与专利商有密切的合作关系,能反映当代世界先进技术水平
- D.建设项目总承包和项目管理的功能齐全,组织管理机构科学、精干、高效
- E.拥有人力、物力资源和丰富的工程经验,为工程提供全过程服务,能够高质量、高效率、低成本地完成项目的建设
- A.工程施工的成本目标
- B.工程施工的进度目标
- C.工程施工的质量目标
- D.供货的进度目标
- E.供货方的成本目标
- A.前期咨询
- B.实施期咨询
- C.管理咨询
- D.运行期咨询
- E.技术咨询
- A.可以加快进度
- B.有利于控制投资
- C.有利于合同管理
- D.有利于组织与协调
- E.设计单位减少工作量
- A.建设项目的机会研究
- B.建设项目评估
- C.编制项目建设实施方案
- D.可行性研究
- E.为建设项目的决策、立项而需要的其他工作
- A.个人品质因素
- B.受教育程度
- C.专业知识水平
- D.经验和技能
- E.工作评价标准
- A.人是组织的主体
- B.职责界限要清楚
- C.服务于人是管理的根本目的
- D.组织成员的参与是有效管理的关键
- E.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
- A.观察能力
- B.人际协调能力
- C.创新能力
- D.技术能力
- E.学习能力
- A.权威性
- B.有偿性
- C.强制性
- D.具体性
- E.垂直性
- A.主要生产系统
- B.技术改革系统
- C.行政办公系统
- D.生活设施系统
- E.附属和辅助生产系统
- A.投资管理
- B.进度管理
- C.施工技术方案
- D.风险管理和安全管理
- E.资金使用计划
- A.BOT
- B.PPP
- C.TOT
- D.EPC
- E.EPCm
- A.正式沟通
- B.非正式沟通
- C.上行沟通
- D.下行沟通
- E.平行沟通
- A.跨职能整合
- B.充分沟通
- C.充实等级
- D.立完善的管理协调机制
- E.选择合格的项目经理人员
- A.由于是一个合作体,所以能够互相协调
- B.适用于那些工作范围可以明确界定的建设项目
- C.其分配办法相当于内部分别独立承包,按照各自承担的工程内容核算,自负盈亏
- D.各成员公司都投人完整的施工力量,每家单位都有人员、机械、资金、管理人员等
- E.根据内部合同,某一家公司倒闭了,其他成员单位承担其经济责任风险
- A.监督检查工程文件的真实性、完整性和准确性
- B.编制基建文件的套数不得少于地方城建档案部门要求
- C.负责在工程建设过程中对工程档案进行检查并签署意见
- D.接收建设单位的委托进行工程档案的组织编制工作
- E.应加强对基建文件的管理工作,并设专人负责基建文件的收集、整理和归档工作
- 31
-
管理的方法中,( )是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法。
- A.行政方法
- B.法律方法
- C.经济方法
- D.教育方法
- A.核准制和审批制
- B.核准制和备案制
- C.审批制和备案制
- D.审批制和责任制
- A.独特性
- B.不确定性
- C.临时性
- D.整体性
- A.矩阵组织结构
- B.线性组织结构
- C.职能组织结构
- D.平行组织结构
- A.法律方法
- B.教育方法
- C.行政方法
- D.技术方法
- A.以工程设计文件为依据,结合工程施工的具体情况,参与招标文件的制定
- B.全面汇集在工程建设过程中实际花费的全部费用,编制竣工决算
- C.以被批准的设计概算为控制目标,应用限额设计、价值工程等方法,以设计概算控制施工图设计工作的进行
- D.以施工图预算、工程施工承包合同价等为控制依据,通过工程计量、工程变更控制等方法,按照承包方实际完成的工程量,严格确定施工阶段实际发生的工程费用
- A.有效性
- B.时效性
- C.经济性
- D.可预见性
- A.职能组织结构
- B.线性组织结构
- C.矩阵组织结构
- D.伞状组织结构
- A.无偿性
- B.垂直性
- C.强制性
- D.具体性
- A.3
- B.10
- C.50
- D.100
- A.单位工程
- B.单项工程
- C.分项工程
- D.分部工程
- A.动界面
- B.静界面
- C.工程界面
- D.技术界面
- A.承包商
- B.建设单位
- C.监理单位
- D.设计单位
- A.人员培训
- B.人员任用
- C.薪酬管理
- D.职位分析
- A.设计单位
- B.承包方
- C.业主方
- D.监理单位
- A.制度和控制
- B.领导和控制
- C.权力和责任
- D.计划和领导
- A.3~5
- B.5~7
- C.7~13
- D.5~19
- A.业主
- B.监理工程师
- C.承包单位
- D.设计单位
- 49
-
组织在实现目标的过程中,各种活动会出现前后协调不一、联系脱节等现象,在多项活动并行的过程中也往往会出现不协调现象。( )能通过有条不紊的工作流程来避免上述现象的发生,从而减少重复和浪费性的活动。
- A.控制
- B.制度
- C.领导
- D.计划
- A.系统性
- B.时效性
- C.有序性
- D.适用性
- A.充分沟通
- B.充实等级
- C.跨职能整合
- D.建立完善的管理协调机制
- A.项目建议书和开工报告
- B.项目建议书和可行性研究报告
- C.开工报告和可行性研究报告
- D.开工报告和项目申请报告
- A.工程界面
- B.技术界面
- C.组织界面
- D.动界面
- A.财务控制
- B.信息控制
- C.作业控制
- D.组织绩效
- A.平行发包
- B.设计总负责
- C.施工联合体承包
- D.施工总承包
- A.设计概算
- B.投资估算
- C.竣工决算
- D.施工图预算
- A.组织性
- B.营利性
- C.强制性
- D.权威性
- A.物
- B.人
- C.地域
- D.经济效益
- A.管理措施
- B.组织措施
- C.技术措施
- D.经济措施
- A.单价合同
- B.成本加酬金合同
- C.总价合同
- D.成本+利润
- A.内容
- B.主体
- C.对象
- D.目标
- A.建设项目法人的责任涵盖建设项目的全寿命周期
- B.建设项目法人的责任仅包括对建设项目的策划、资金筹措、建设实施三方面
- C.建设项目投资人必须按照一定的法律程序和有关规定组建法人
- D.由建设项目投资人依法组建的法人,对建设项目的策划、资金筹措、建设实施、生产经营、偿还债务和资产的保值增值等实行全过程负责
- A.能力和工作的综合性特点
- B.组织职能部门间的横向协调特点
- C.任职时间的阶段性特点
- D.组织职能部门问的纵向领导特点
- A.曲线
- B.单项箭线
- C.直线
- D.双向箭线
- A.建设一拥有一经营
- B.经营一拥有一建设
- C.拥有一建设一经营一转让
- D.建设一经营一转让一拥有
- A.动界面
- B.静界面
- C.组织界面
- D.人员界面
- A.整体性原理
- B.人本原理
- C.责任原理
- D.开放性原理
- A.项目资本金
- B.股份
- C.权益投资
- D.占有投资
- A.一个项目的组成部分
- B.一个合同中的利益双方
- C.一个建设项目的参与单位
- D.一个组织系统中的组成部分(工作部门)
- A.项目总控模式
- B.PMC模式
- C.合作伙伴模式
- D.CM模式
- A.股东会
- B.董事会
- C.理事会
- D.监事会
- A.临时性
- B.固定性
- C.持久性
- D.唯一性
- A.弱电工程物资采购工作流程
- B.钢结构深化设计工作流程
- C.外立面施工工作流程
- D.与生成月度进度报告有关的数据处理流程
- A.3个月
- B.6个月
- C.9个月
- D.1年
- A.明确的具体性和一定的无偿性
- B.明确的权威性和无偿性
- C.明确的时效性和一定的强制性
- D.明确的指向性和一定的时效性
- A.信息传递的障碍
- B.空间和时间的障碍
- C.信息源障碍
- D.对抗性的情绪的障碍
- A.投资主体、资金来源和项目性质
- B.投资客体、资金来源和项目性质
- C.投资客体、资金来源和项目价值
- D.投资主体、审批制度和项目价值
- A.信息处理和变换的程序化有利于提高数据处理的准确性
- B.信息获取便捷、信息透明度提高以及信息流扁平化有利于建设项目参与方之间的信息交流和协同工作
- C.信息传输的数字化和电子化可提高数据传输的抗干扰能力、使数据传输不受距离限制并可提高数据传输的经济效益
- D.信息存储数字化和存储相对集中有利于项目信息的检索和查询
- A.信息是决策的基础
- B.信息是投资项目建设生产的唯一依据
- C.信息是工作过程之间逻辑关系的桥梁
- D.信息是组织要素之间联系的主要内容
- A.CM
- B.项目总控
- C.合作伙伴
- D.项目管理承包(PMC)
- 81
-
企业管理的任务是( )。
- A.职能管理和目标控制,是一种任务型管理
- B.目标控制和作业管理,是一种任务型管理
- C.职能管理和作业管理,是一种实体型管理
- D.职能管理和目标控制,是一种实体型管理
- A.按项目管理工作的任务
- B.项目管理工作的对象
- C.按信息的内容属性
- D.按项目管理工作的过程
- A.3
- B.5
- C.7
- D.9
- A.施工合作体承包
- B.平行发包
- C.施工总承包
- D.设计总负责
- A.10%
- B.15%
- C.20%
- D.25%
- A.1:2
- B. 1:3
- C.1:4
- D.1:5
- A.唯一性
- B.特殊性
- C.经济性
- D.合理性
- A.投资估算、工程施工承包合同价
- B.施工图预算、投资估算
- C.施工图预算、工程施工承包合同价
- D.投资估算、设计概算
- A.管理结构图
- B.合同结构图
- C.项目结构图
- D.组织结构图
- A.CM
- B.BOT
- C.PMC
- D.Partnering
- A.以其认缴出资额为限对公司承担责任
- B.以其认购的股份为限对公司承担责任
- C.以其全部资产总额对公司承担责任
- D.对公司承担无限连带责任
- A.设计单位
- B.总监理工程师
- C.建设单位
- D.城建档案部门
- A.方案发展阶段
- B.方案创造阶段
- C.方案评价阶段
- D.收集信息与功能分析阶段
- A.行政强制与法律强制是有区别的
- B.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
- C.行政的强制性是由一系列的行政措施(如工作调动及批评、记过、降级等)作为保证来执行的
- D.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志,它在行动的原则上高度统一,方法必须统一
- A.监理工程师
- B.设计人
- C.业主
- D.项目经理
- A.相对临时的和短期的
- B.相对临时的和易变的
- C.相对固定的和长期的
- D.相对固定的和不变的
- A.减少外耗,降低成本,提高收益
- B.增加外耗,降低成本,提高效率
- C.增加内耗,提高成本,提高效率
- D.减少内耗,降低成本,提高效率
- A.组织
- B.计划
- C.制度
- D.领导
- A.故意的阻碍
- B.接收者障碍
- C.信息源障碍
- D.信息传递障碍
- A.权威
- B.强制
- C.垂直领导
- D.具体惩罚措施