我
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常见的下行沟通有
- A.汇报会
- B.命令
- C.会议纪要
- D.年度报告
- E.政策陈述
- A.入能够自我管理
- B.人是愿意承担责任的
- C.人总是企图用最小投入取得满意的报酬
- D.人总是被动地在组织的控制下从事工作
- E.人是由经济诱因引发工作动机的
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组织环境的特点有
- A.客观性
- B.复杂性
- C.关联性
- D.确定性
- E.层次性
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计划工作的主要原理有
- A.限定因素原理
- B.许诺原理
- C.灵活性原理
- D.改变航道原理
- E.特殊性原理
- A.同期控制
- B.适时控制
- C.反馈控制
- D.前馈控制
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下列属于高层管理者的有
- A.董事长
- B.首席执行官
- C.总经理
- D.项目经理
- E.车间主任
- A.积极因素
- B.消极因素
- C.保健因素
- D.激励因素
- A.生理需要
- B.安全需要
- C.尊重需要
- D.自我实现需要
- A.书面沟通
- B.非语言沟通
- C.口头沟通
- D.上行沟通
- A.结构变革
- B.技术变革
- C.人员变革
- D.文化变革
- A.说服型
- B.参与型
- C.授权型
- D.命令型
- A.直线制
- B.事业部制
- C.矩阵制
- D.直线职能制
- A.人力资源计划
- B.工作分析
- C.培训与发展
- D.绩效考核
- A.职能
- B.时间
- C.人数
- D.地区
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道德发展的最低层次是
- A.惯例层
- B.前惯例层
- C.原则层
- D.规范层
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使计划数字化的工作被称为
- A.规则
- B.预算
- C.战略
- D.政策
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梅奥的人际关系学说属于
- A.行为科学理论
- B.科学管理理论
- C.一般管理理论
- D.权变管理理论
- A.简单稳定
- B.复杂稳定
- C.简单动态
- D.复杂动态
- A.战略决策
- B.业务决策
- C.战术决策
- D.非常规决策
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管理的首要职能是
- A.计划
- B.组织
- C.领导
- D.控制
