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简述笔试的优点。
- A.按劳分配
- B.按需分配
- C.平衡比较
- D.法律保障
- E.正常增资
- A.因公致残，被确认丧失工作能力的
- B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
- C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
- D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
- E.年度考核中，连续两年被确定不称职的
- A.公平公正
- B.学用一致
- C.按需施教
- D.讲求实效
- E.理论联系实际
- A.简单排序法
- B.配对比较法
- C.关键事件法
- D.目标管理法
- E.交错排序法
- A.所在地法院
- B.省纪委
- C.省监察厅
- D.省公务员局
- A.上级机关
- B.所在地法院
- C.行政监察机关
- D.党的纪律检查机关
- A.遵守纪律
- B.恪守职业道德
- C.模范遵守社会公德
- D.维护国家利益
- E.服从命令
- A.因公辞职
- B.自愿辞职
- C.引咎辞职
- D.责令辞职
- A.处分
- B.降职
- C.取消录用
- D.未予晋升职务
- A.16等
- B.17等
- C.18等
- D.19等
- A.免职
- B.降职
- C.辞退
- D.降级
- A.保留公职待遇
- B.获得养老保险
- C.保留公务员身份
- D.获得各种人事关系证明
- A.在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的
- B.县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的
- C.缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县(处)级以上领导干部
- D.离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的
- A.级别工资的激励功能
- B.职务工资的激励功能
- C.基础工资的激励功能
- D.工龄工资的激励功能
- A.只在机关外部进行
- B.只在本单位内部进行
- C.转移人事管理关系
- D.改变公务员身份
- A.政策配套原则
- B.内外监督原则
- C.自我约束原则
- D.适才适用原则
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公务员培训属于()
- A.学历教育
- B.继续教育
- C.基础教育
- D.兴趣教育
- A.政治纪律
- B.工作纪律
- C.廉政纪律
- D.道德纪律
- A.研讨法
- B.角色扮演法
- C.课堂讲授法
- D.案例分析法
- A.省级政府
- B.市(地)级政府
- C.县级政府
- D.乡级政府
- A.降级
- B.免职
- C.记过
- D.警告
- A.嘉奖
- B.记三等功
- C.记二等功
- D.记一等功
- A.辞退
- B.转任职位
- C.晋升职务
- D.离职学习连续一年以上
- A.委任制
- B.选任制
- C.聘任制
- D.准选任制
- A.硕士及以上
- B.高中及以上
- C.大专及以上
- D.本科及以上
- A.三个月
- B.六个月
- C.一年
- D.两年
- A.职务
- B.身份
- C.经历
- D.学历
- A.美国
- B.英国
- C.法国
- D.日本
- A.以人为中心
- B.以事为中心
- C.以学历为中心
- D.以资历为中心
- A.公正清廉的义务
- B.忠于国家的义务
- C.为民服务的义务
- D.保持操行的义务
- A.申诉控告权
- B.获得报酬权
- C.身份保障权
- D.获得工作条件权
- A.党管干部原则决定的
- B.德才兼备的用人标准决定的
- C.国际上公务员制度形成的惯例决定的
- D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的
- A.身份保障权
- B.获得报酬权
- C.其他法定权
- D.获得工作条件权
- A.在政党机关工作的人员
- B.在国家各类机构工作的人员
- C.在政府部门和公营企业工作的人员
- D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员
- A.《国家工作人员法》
- B.《国家公务员暂行条例》
- C.《中华人民共和国公务员法》
- D.《国家行政机关工作人员条例》
