- A.按劳分配
- B.按需分配
- C.平衡比较
- D.法律保障
- E.正常增资
- A.因公致残,被确认丧失工作能力的
- B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
- C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
- D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
- E.年度考核中,连续两年被确定不称职的
- A.公平公正
- B.学用一致
- C.按需施教
- D.讲求实效
- E.理论联系实际
让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、 组织协调各方面工作的培训方法是()
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