我
- A.体系规范
- B.运作机制
- C.创新意识
- D.管理效率
- E.自我调控能力
- A.两个及两个以上的工作步骤
- B.时间和权责
- C.步骤间有规定性时间顺序
- D.每个步骤的具体工作方法
- E.程序的编制、实施与调整
- A.国家权力机关
- B.民主党派
- C.普通公民
- D.政法机关
- E.党的各级组织
- A.系统有序性
- B.相对稳定性
- C.法治规范性
- D.合理承继性
- E.社会适应性
- A.共同的议题
- B.会议的组织者
- C.会议与会人员
- D.会议的名称
- E.会议的程序
- A.“各自上台三把火”
- B.工作人员无过就有功
- C.上有政策下有对策
- D.领导层网结成不可分离的利益小团体
- A.机关管理程序在实施过程中可以自主处理多种事项
- B.机关管理程序运作过程中可以自由地实施程序的内容
- C.在不影响程序流程和环节衔接的情况下，在一定范围内可以自主处理程序内规定的事项
- D.机关工作人员在实施管理程序时可以超出权责范围，自主处理有关事项
- A.行政效率
- B.组织效率
- C.工作效率
- D.社会效率
- A.机关管理的组织
- B.机关管理的保障
- C.机关管理的制度
- D.机关管理的实施
- A.机构构建
- B.制度运作
- C.权力划分
- D.监督到位
- A.考核、任用、奖惩
- B.进、管、出
- C.聘用、考核、培训
- D.考试任用、职务升降、离职退休
- A.横向信息
- B.反馈信息
- C.纵向信息
- D.共享信息
- A.经试行和补充完善之后
- B.经试行和领导批准之后
- C.经机关群众开会讨论同意之后
- D.经机关办公室召开管理制度听证会之后
- A.一天的日常零星开支
- B.二天的日常零星开支
- C.三天的日常零星开支
- D.四天的日常零星开支
- A.职能制
- B.层次制
- C.集权制
- D.分权制
- A.××公司中国总代理
- B.××区人民政府××街道办事处
- C.××大学××地区分校
- D.××市地方税务局××区分局
- A.机关管理
- B.机关环境
- C.机关制度
- D.机关信息
- A.以决策为中心
- B.以人为中心
- C.以成果为中心
- D.以工作为中心
- A.权力性的变革
- B.内容上的变革
- C.制度性的变革
- D.体制上的变革
- A.反馈控制
- B.前馈控制
- C.现场控制
- D.直接控制
- A.人事管理
- B.制度管理
- C.文件管理
- D.计划管理
- A.管理的直接性
- B.不受管理者数量的限制
- C.突破管理活动的地域层次和时间因素的限制
- D.目标清晰，效果明显
- A.多向主动传递
- B.单向被动传递
- C.双向相互传递
- D.单项主动传递
- A.执行计划
- B.政策计划
- C.长期计划
- D.措施计划
- A.决策执行程序
- B.机关人事管理程序
- C.机关财务管理程序
- D.机关生产管理程序
- A.专业流动
- B.跳槽流动
- C.层次流动
- D.空间流动
- A.国家相关的法律、法规
- B.机关工作人员的行为规范要求
- C.机关现代管理的相关理论
- D.社会实践及机关管理实际
- A.以效率为中心的理论
- B.以人为中心的理论
- C.以权责分担协调一致的理论
- D.融入多学科的理论
- A.17世纪的欧洲
- B.17世纪的亚洲
- C.18世纪的欧洲
- D.18世纪的亚洲
- A.夏朝
- B.秦汉时期
- C.魏晋隋唐时期
- D.宋元朝时期
