- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.质量第一
- B.为顾客服务
- C.预防式管理
- D.大家受益
- E.个人主义
- A.资历素质
- B.政治素质
- C.文化素质
- D.业务素质
- E.身体素质
- A.人员配备
- B.协作意愿
- C.机构设置
- D.共同目标
- E.信息交流
- A.情报活动阶段
- B.设计活动阶段
- C.协商活动阶段
- D.抉择活动阶段
- E.审查活动阶段
- A.科学管理理论
- B.一般管理理论
- C.行为科学理论
- D.管理权变理论
- E.科层组织理论
- A.历史性
- B.间接性
- C.无反应性
- D.直观性
- A.实验性观察
- B.非实验性观察
- C.有结构观察
- D.无结构观察
- A.该项改革方案
- B.该市所有的居民
- C.从中抽取的2000人
- D.该市800万的人口
- A.简单随机抽样
- B.等距抽样
- C.分层随机抽样
- D.整群抽样
- A.0.4以上
- B.0.6以上
- C.0.8以上
- D.0.9以上
- A.计划
- B.人员
- C.决策
- D.信息
- A.描述性指标
- B.评价性指标
- C.肯定性指标
- D.中性指标
- A.损益控制法
- B.管理审计
- C.投资报酬分析法
- D.预算控制
- A.销售预算
- B.采购预算
- C.生产预算
- D.成本预算
- A.产量、利润、成本
- B.销售量、成本、利润
- C.产量、利润、价格
- D.销售量、成本、价格
- A.程序是对操作或流程的一种描述、计划与规定
- B.程序是完成任务所必需的工具
- C.计划是一种优化了的程序
- D.程序是一种控制标准
- A.决策结点
- B.方案枝
- C.状态结点
- D.结果点
- A.个人判断决策法
- B.头脑风暴法
- C.德尔菲法
- D.方案前提分析法
- A.确定型决策
- B.不确定型决策
- C.风险型决策
- D.定性决策
- A.标准的选择
- B.过程评估
- C.过程标准化
- D.过程改进
- A.周而复始
- B.环环相套
- C.阶梯式上升
- D.适用范围有限
- A.确定人选
- B.介绍问题
- C.明确议题
- D.专家提出方案
- A.采购管理
- B.财务管理
- C.质量管理
- D.人事管理
- A.制定目标
- B.实施目标
- C.目标成果评价
- D.调整目标
- A.成果管理
- B.自觉管理
- C.个性化管理
- D.民主管理
- A.工程
- B.工序
- C.事项
- D.线路
- A.动态规划
- B.排队论
- C.计算机模拟
- D.随机库存论
- A.整体性原则
- B.优化原则
- C.模型化原则
- D.层次性原则
- A.行为研究
- B.价值研究
- C.规范研究
- D.可行性研究
- A.预见性
- B.整体性
- C.层次性
- D.环境适应性