企业管理咨询自考真题及答案2009年10月(00154)

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D公司原是我国一家地方性的医药公司,近8年来,这家公司从一个小城镇的医药企业发展成为一个跨越9个地区,拥有56家分店的医药公司。多年来,公司的经营管理基本上是成功的。每个分店的年销售量为230万元,纯盈利达30万元。但是近2年来公司的利润开始下降。1个月前,公司新聘张亮任该医药公司的总经理。经过一段时间对公司历史和现状的调查,张亮与公司的4位副总经理和9个地区经理共同讨论公司的形势。张亮认为,他首先要做的是对公司的组织进行改革。就目前来说,公司的9个地区经理都全权负责各自地区内的所有分店,并且掌握各分店经理的任免、有关资金的借贷、广告宣传和投资等权力。在阐述了自己的观点以后,张亮便提出了改组公司的问题。一位副总经理发言道:“我认为我们不需要设什么分店的业务经理。广告工作应由公司统一规划,而不是让各分店自行处理。而且我们公司的规模这么大,应该建立管理信息系统,我们可以通过信息系统在总部进行统一的控制指挥。如果统一集中的话,就用不着聘请这么多的分店经理了。”另一位副总经理说道:“我认为我们需要的是分权而不是集权。就目前的情况来说,我们虽聘任了各分店的经理,但是我们却没有给他们进行控制指挥的权力,我们应该使他们成为有职有权,名副其实的经理。”“你们两位该不会忘记我们了吧?”一位地区经理插话说:“如果采用第一种方案,那么总部就要包揽一切。如果我们采用第二种方案,那么所有的工作都推到分店经理的身上;我认为,如果不设立一些地区性的部门,要管理好这么多的分店是不可能的。”张亮插话说:“我只是想把公司的工作做得更好。我要对组织进行改革,并不是要增加人手或是裁员。我只是认为,如果公司某些部门的组织能安排得更好,工作的效率就会提高。”(1)该医药公司为什么要进行组织改革?(2)你认为该公司应如何进行组织改革?

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理念识别的主要内容有()。

  • A.确定企业目标
  • B.制定企业宗旨
  • C.设计企业度
  • D.规范员工行为
  • E.提炼企业哲学
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设备事后修理方式所需的费用包括()。

  • A.事后修理费
  • B.预防维修费
  • C.状态检测费
  • D.停机损失费
  • E.仓储管理费
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为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施()。

  • A.岗位轮换使用战略
  • B.台阶提升使用战略
  • C.职务、资格双轨使用战略
  • D.权力委让使用战略
  • E.跨级提拔使用战略
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企业技术开发管理咨询的主要方法有()。

  • A.产品周期分析法
  • B.技术结构分析法
  • C.因素分析法
  • D.趋势分析法
  • E.目标成本分析法
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财务管理咨询作为一项综合性的咨询活动,必须面向()。

  • A.企业财务部门
  • B.企业物资部门
  • C.企业劳资部门
  • D.企业整体
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咨询主体引导变革愿望的过程,包括()。

  • A.引起注意
  • B.发生兴趣
  • C.产生愿望
  • D.采取行动
  • E.勇于实践
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风险评价法多用于()。

  • A.企业财务、成本战略咨询
  • B.企业成本管理咨询
  • C.企业资金管理咨询
  • D.企业经济效益咨询
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对处于产品寿命周期衰退期的产品,其适宜的促销方式是()。

  • A.各种广告
  • B.人员销量
  • C.公共关系
  • D.营业推广
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相对市场占有率是指本企业销售量与()。

  • A.市场上同类产品销量之比
  • B.全行业销量之比
  • C.最大的竞争对手销量之比
  • D.若干个大的竞争对手总销量之比
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比较容易实现企业经济效益和社会效益的统一,能带来综合效益的设备购置战略是()。

  • A.产品开发型设备购置战略
  • B.扩张型设备购置战略
  • C.综合型设备购置战略
  • D.更新型设备购置战略
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当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时,企业可采用()。

  • A.综合利用资源战略
  • B.培植资源战略
  • C.租赁战略
  • D.联合开发资源战略
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对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用()。

  • A.劳动效率定员法
  • B.岗位定员法
  • C.比例定员法
  • D.设备定员法
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产品质量首要的基本特征是()。

  • A.产品外在质量特征
  • B.产品性能特征
  • C.产品寿命特征
  • D.产品经济特征
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生产管理咨询应当以()。

  • A.现场咨询为主
  • B.领导层咨询为主
  • C.职能层咨询为主
  • D.直线中层咨询为主
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企业管理组织咨询的第一步是()。

  • A.职能分析
  • B.集分权分析
  • C.组织体制分析
  • D.制度分析
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当企业面临的宏观环境有巨大震动时,则对企业的影响为()。

  • A.少风险、少机遇
  • B.有风险无机遇
  • C.无风险和机遇
  • D.巨大风险与机遇
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如果客户企业的产品质量低劣,新品开发乏力,则适合的经营方针应是()。

  • A.以质量求生存
  • B.以规模求发展
  • C.以优取胜
  • D.以新取胜
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一般说来,咨询客体企业的许多技术经济情报,属于()。

  • A.社会公众共享信息
  • B.客体企业的机密
  • C.咨询机构用以营利的知识产权
  • D.客体企业的专利
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管理咨询工作具体任务中最易出效果的工作方式是()。

  • A.引进介绍
  • B.诊断建议
  • C.教育培训
  • D.推进变革