我
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
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服务性租赁
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跨国公司
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企业人才层次结构
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企业形象
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网络营销
- A.有正式组织及明确的领导关系
- B.有规范化的规章和程序
- C.主要靠横向沟通
- D.决策权限集中于上层
- E.分工细，有明确的任务和权责规定
- A.选择主要领导的原则
- B.精干、高效的原则
- C.合作和谐的原则
- D.优化组合的原则
- E.经常调整的原则
- A.便于掌握不同顾客的需求特点，正确地进行产品开发和市场开发
- B.便于在局部市场形成垄断力量
- C.便于掌握市场分布情况，发现市场缝隙
- D.有利于确定企业的重点目标市场
- E.有利于降低产品价格
- A.经营环境的复杂化
- B.经营空间跨国化
- C.国际市场信息网络化、快速化
- D.市场竞争的激烈化、联盟化
- E.国际化经营计划周密化、组织扁平化
- A.折旧准备基金
- B.发行股票
- C.银行贷款
- D.发行债券
- A.预测未来的原则
- B.市场机制的原则
- C.抓住重点的原则
- D.经济合理的原则
- E.奖惩结合的原则
- A.生物性
- B.时效性
- C.能动性
- D.社会性
- A.变革型方式
- B.合作型方式
- C.指令型方式
- D.增长型方式
- A.机器设备
- B.运输车辆
- C.厂房
- D.燃料
- A.安装
- B.色彩
- C.维修
- D.交货期
- A.符合性质量战略
- B.适用性质量战略
- C.竞争性质量战略
- D.合格性能质量战略
- A.租赁经营战略
- B.补缺经营战略
- C.承包经营战略
- D.特色经营战略
- A.模仿型技术战略
- B.配角型技术战略
- C.领先型技术战略
- D.紧跟型技术战略
- A.电子行业的元器件
- B.纺织行业的各种服装
- C.汽车厂的各种整车
- D.家电行业的电视机
- A.市场开发型合作战略
- B.资源开发型合作战略
- C.产品生产型合作战略
- D.科技开发型合作战略
- A.企业深层文化
- B.企业表层文化
- C.企业幔层文化
- D.企业中层文化
- A.失败性紧缩战略
- B.调整性紧缩战略
- C.失误性紧缩战略
- D.适应性紧缩战略
- A.企业成长方向
- B.企业经营哲学
- C.企业经营方针
- D.企业社会责任
- A.普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔
- B.彼得·德鲁克
- C.迈克尔·哈默和詹姆斯钱皮
- D.迈克尔·波特
- A.20%以上
- B.10%~20%
- C.5%~10%
- D.1%~5%
