自考国际企业管理考前冲刺卷10

39． 假设某公司生产30万单位产品，固定总成本为150万元，单位变动成本为20元。现在公司决定边际利润加成20％，根据成本加成定价法，该产品的价格应为多少?

37． 论述相关、非相关多元化的优缺点。

38． 试论述产业结构分析模型。

36． 简述转移定价的作用。

35． 建立灵活制造系统应具备哪些条件?

34． 企业选择广告代理应从哪些方面考虑?

32． 简述外汇风险管理系统主要涉及的内容。

33． 简述人员绩效考评的客观性原则。

30． 下列选项中属于政府行为目标的有 ( )

31． 企业退出市场的障碍有哪些?

28． 下列国家属于实行严格外汇管制的国家有 ( )

29． 国际企业的经济环境包含的层次有 ( )

26． 下列选项中，属于社会结构中的社会群体的有 ( )

27． 第二次世界大战后美国的国际企业大量涌现，实力不断增强，其进军海外的主要目的包括 ( )

25． 国际货币基金是为稳定和发展世界经济而成立的跨国经济组织机构，它的宗旨包括( )

24． 邓宁提出“所有权特定优势”，所有权特定优势包括 ( )

23． 下列选项中能推动文化变迁的因素有 ( )

21． 一般来说，评估东道国政治风险的方法有 ( )

20． 我国与日本签订的税收协定中规定，对同时成为两国的居民公司，应认为其是总机构所在国的居民。这种通过协商，规范各自税收管辖权实施范围的方法属于 ( )

22． 下列说法不正确的有 ( )

19． 中国工艺品生产企业采取产品标准化策略的主要原因是 ( )

18． 跨国公司出于垄断技术研究成果的目的，往往把主要的、设备齐全的研究机构设在母国，即在研究与开发的区位选择中采取 ( )

17． “现金与货币性资产和负债有着相似的属性，因此这些项目应该按现行汇率换算，而非货币性资产和负债以及所有者权益用历史汇率换算”基本原理属于下列哪种会计折算方法  (  )

16． 全面质量管理阶段开始于 ( )

15． 美国沃尔玛公司的零售业务已开展到墨西哥、中国等国家，成为世界上最大的零售企业。这一现象体现了下列哪种国外分销渠道发展趋势 ( )

14． 人力资源管理具体环节的核心部分是 ( )

12． 人员绩效考评不是一劳永逸的事情，这就要求企业对员工的考评形成制度，这遵循的是绩效考评的 ( )

13． 下列属于国际企业内部招聘的是 ( )

11． ( )的出现大大促进了全球经济一体化进程

10． 由个人独资经营、归个人所有和控制，在法律上为自然人企业，不具有法人资格的企业形式是 ( )

9． 下列选项属于成本导向定价法的是 ( )

8． 组织原则中最基本的一条是 ( )

7． 小屏幕的彩色电视机在中国市场已经基本没有销路，厂家决定将滞销的产品销往其他发展中国家，厂商的这种战略称为 ( )

5． 我们将自己生活方式与习惯与父母辈相比较的时候，我们会明显感觉到“时代变了”这一现象体现了 ( )

6． 下列不属于企业战略的定量标准的是 ( )

3． 国际企业与东道国企业签订协议，为其设计和建造一个整体工程，工程完工并可投入使用时将其移交给东道国企业管理，这种技术贸易方式属于 ( )

4． 国际经营人员必须面临哪三个层面的法律 ( )

1． 通过剖析企业内部资源配置和交换机制来解释对外直接投资成因的理论是 ( )

2． 下列选项中，哪一个是一种逐渐地控制外来投资的过程 ( )