2020年自考(国际企业管理)模拟卷1

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25. 驻外管理人员应具备的特殊素质有( )

  • A.管理技能
  • B.文化移情能力
  • C.外交技能
  • D.适应性和灵活性
  • E.语言能力
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23. 产业结构分析模型中影响行业内竞争结构及其强度的主要因素有( )

  • A.潜在竞争者
  • B.供应商
  • C.客户
  • D.替代品生产者
  • E.行业内现有竞争对手
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24. 影响企业组织结构设置的外部因素有( )

  • A.企业战略
  • B.企业国际化经营的程度
  • C.来自法律和政府方面的影响
  • D.竞争的性质
  • E.国际经营管理人才
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22. 国际企业在经营过程中所受到东道国经济环境影响的因素包括( )

  • A.经济发展阶段
  • B.收入
  • C.人口
  • D.基础设施
  • E.物价水平
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20. 人力资源计划的第一个步骤是

  • A.评估
  • B.编制计划
  • C.建立目标
  • D.预测和分析
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21. 海默认为市场不完全的类型有( )

  • A.产品和生产要素市场的不完全
  • B.由规模经济引起的市场不完全
  • C.由政府介入和管理引起的市场不完全
  • D.由赋税和关税引起的市场不完全
  • E.由知识专利引起的市场不完全
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17. 中型国际企业大多实行( )

  • A.分散化的财务管理
  • B.集中化的财务管理
  • C.分支机构财务管理
  • D.本国中心财务管理
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13. 邓宁的国际生产折衷理论认为,跨国公司产生的充分条件是( )

  • A.内部化特定优势
  • B.区位特定优势
  • C.所有权特定优势
  • D.技术特定优势
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14. 具有匿名特征的一般政治风险评估方法是( )

  • A.实地考察法
  • B.专家咨询法
  • C.德尔菲法
  • D.数量分析法
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11. 文化变迁的根本源泉是( )

  • A.发现和发明
  • B.革命与社会制度变革
  • C.文化借用或传播
  • D.文化移入
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12. 国际企业在初始阶段的管理组织可采取的结构形式是( )

  • A.出口部结构和全球性结构
  • B.冈际部结构
  • C.出口部结构和国外子公司结构
  • D.混合结构
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2. 在下列理论中,通过剖析企业内部资源配置和交换机制来解释对外直接投资成因的理论是( )

  • A.全球区位理论
  • B.垄断优势理论
  • C.国际产品周期理论
  • D.内部化理论
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3. 企业在国外生产和销售商品时直接影响到企业的厂址选择、土地使用、仓储方式和营销费用的人口因素是( )

  • A.人口收入
  • B.人口数量与增长速度
  • C.人口的年龄结构
  • D.人口的密度与地理分布