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33． 关税壁垒
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31． 国际战略联盟
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A．经营风险
- B．交易风险
- C．会计风险
- D．财务风险
- E．市场风险
- A．设计和维持一种良好的运行机制，使人们能够相互配合、相互协调地共同劳动
- B．设计出一套组织机构，并为每个职位配备人员
- C．将组织所需要的资金筹集在一起
- D．统筹安排组织的人、财、物等资源，力求用尽可能少的消耗取得尽可能大的成果
- E．选拔、评价和提升组织中的管理人员
- A．政权更替频繁
- B．政权更替形式
- C．暴动的发生
- D．罢工的发生
- E．骚乱事件的发生
- A．合作
- B．友好的气氛
- C．员工的安全
- D．成就
- E．收入
- A．国际部结构
- B．全球性地区部结构
- C．全球性产品部结构
- D．全球性职能部结构
- A．低语境文化与高语境文化
- B．个体主义与团体主义
- C．权力差距
- D．不确定性的规避
- E．价值观念的刚性与柔性
- A．阿哈罗尼
- B．海默
- C．弗农
- D．邓宁
- A．国内分包
- B．农业分包
- C．商业分包
- D．工业分包
- A．属人优先原则
- B．属地优先原则
- C．双重征税原则
- D．单方征税原则
- A．看板
- B．工艺流程图
- C．加工线路图
- D．单工序工票
- A．任何团体
- B．人数较多的团体
- C．人数较少的团体
- D．难以评价优劣的团体
- A．产品策略
- B．定价策略
- C．分销策略
- D．促销策略
- A．管理人员母国化
- B．管理人员当地化
- C．管理人员最优化
- D．管理人员国际化
- A．分公司可以是法人，也可以不是法人
- B．分公司的全部资本都属于母公司
- C．分公司以自己的资产对债务负责
- D．子公司在法律上不具有独立性
- A．国际部结构
- B．全球性结构
- C．混合结构
- D．出口部结构
- A．分工与协作原则
- B．统一指挥原则
- C．适当管理幅度原则
- D．适度分权原则
- A．弹性配置
- B．刚性配置
- C．合理配置
- D．以上全选
- A．市场撇脂战略
- B．市场开发战略
- C．多元化战略
- D．集中一点战略
- A．不确定性规避程度高
- B．不确定性规避程度低
- C．强势文化
- D．弱势文化
- A．仲裁审理的公开性
- B．仲裁的非强制性
- C．当事人意思自治
- D．仲裁裁决的终局性
- A．直接文化强制
- B．文化的适应性
- C．间接文化强制
- D．文化的习得性
- A．关税同盟
- B．经济同盟
- C．共同市场
- D．自由贸易区
- A．物价水平
- B．国家政策
- C．人口数量
- D．社会购买力
- A．输出管理
- B．特许经营
- C．与国外企业合资经营
- D．直接出口
- A．连锁经营
- B．特许经营
- C．“交钥匙”工程
- D．管理合同
