我
- A.是按属地原则确立的一种税收管辖权
- B.是按属人原则确立的一种税收管辖权
- C.不考虑与课税对象相联系的纳税人是哪个国家的公民或居民
- D.是以课税对象在本国境内发生的事实为依据
- E.又称源课税
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简述组织的原则?
- A.面试
- B.心理测验
- C.知识测试
- D.模拟测试
- E.思想测试
- A.批发商规模扩大
- B.零售商规模扩大
- C.零售业的国际化
- D.直接营销
- E.网络营销
- A.缺乏选择最佳策略的标准
- B.决策者无法确定各种情况下发生结果的概率
- C.决策者可以判断未来情况发生的概率
- D.决策者凭比较可靠的定量信息做决策
- E.决策者只能凭主观判断和经验甚至直觉来决策
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在权力差异大的文化中()
- A.下属对上级有强烈的依附性
- B.人们心目中的理想上司是开朗的专职君主
- C.人们心目中的理想上司民主意识强
- D.企业多是集权的
- E.企业多是分权的
- A.不断增加研究与开发的投资
- B.缩短产品研发的周期
- C.将研发中心转移到目标市场
- D.优待研发与开发人员
- E.与其他公司合作研究
- A.避税
- B.提高技术水平
- C.逃避管制
- D.获取竞争优势
- E.回避外汇风险
- A.现金流动
- B.产品库存状况
- C.投资特性
- D.供给
- E.需求
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文化差异产生的原因有()
- A.自然地理环境
- B.各民族文化的价值观念差异
- C.各民族文化传统的差异
- D.各民族优越感或民族主义
- E.各民族语言上的障碍
- A.上级考评
- B.下级考评
- C.自我考评
- D.同事考评
- E.客户考评
- A.卖方集中程度
- B.企业间的实力是否相当
- C.买方集中程度
- D.替代品的威胁
- A.专家咨询法
- B.数量分析法
- C.德尔菲法
- D.问卷调查法
- A.稳定战略
- B.成长战略
- C.反应战略
- D.撤退战略
- A.出口
- B.合同式资源转移
- C.对外间接投资
- D.对外直接投资
- A.公司级战略
- B.事业级战略
- C.职能级战略
- D.业务级战略
- A.许可证贸易
- B.独资贸易
- C.管理合同
- D.对销贸易
- A.转移技术单位
- B.本土技术单位
- C.全球技术单位
- D.公司技术单位
- A.自由贸易区
- B.关税同盟
- C.共同市场
- D.完全经济一体化
- A.日本
- B.美国
- C.丹麦
- D.瑞典
- A.特许经营
- B.独资经营和合资经营
- C.交钥匙工程
- D.国际BOT方式
- A.人员推销
- B.广告
- C.营业推广
- D.公共关系
- A.独资企业
- B.合伙企业
- C.有限责任公司
- D.股份有限公司
- A.全球性产品部结构
- B.全球性地区部结构
- C.全球性职能结构
- D.全球性混合结构
- A.岗位培训
- B.出国培训
- C.国内培训
- D.学历培训
- A.免税法
- B.抵免法
- C.扣除法
- D.单边法
- A.看板管理
- B.人事管理
- C.财务管理
- D.外汇管理
- A.国外工作津贴
- B.国外住房津贴
- C.国外税务津贴
- D.国外教育津贴
- A.经营收益
- B.经营损失
- C.折算收益
- D.折算损失
- A.实收资本
- B.净资产
- C.净营运资本
- D.毛营运资本
- A.管理人员国际化
- B.管理人员当地化
- C.管理人员民族化
- D.管理人员母国化
