管理学原理自考试卷真题及答案2014年10月(00054)

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管理信息系统的开发阶段包括()

  • A.系统分析
  • B.系统升级
  • C.系统设计
  • D.系统再造
  • E.系统实施
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领导工作的原理包括()

  • A.指明目标原理
  • B.目标协调原理
  • C.命令一致原理
  • D.直接管理原理
  • E.激励原理
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计量决策方法包括()

  • A.边际分析法
  • B.费用效果分析法
  • C.概率方法
  • D.效用方法
  • E.期望值方法
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依据组织环境的复杂程度和变化程度,可将组织环境划分为()

  • A.简单动态
  • B.复杂动态
  • C.简单稳定
  • D.复杂稳定
  • E.长期稳定
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通过命令方式传达上级的政策、计划、规定等信息的沟通方式是()

  • A.上向沟通
  • B.下向沟通
  • C.横向沟通
  • D.斜向沟通
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对生产车间的班组长而言,其管理技能侧重于()

  • A.技术技能
  • B.概念技能
  • C.人事技能
  • D.政治技能
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“质量水平对应百万机会缺陷数为3.4的目标”,这种观点对应的是()

  • A.业务过程管理
  • B.系统管理
  • C.六西格玛管理
  • D.权变管理
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存在双重领导的组织结构类型是()

  • A.直线—参谋制
  • B.直线制
  • C.事业部制
  • D.矩阵制
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通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是()

  • A.因果法
  • B.德尔菲法
  • C.外推法
  • D.边际分析法
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职务、职责、职权三者如同一个等边三角形,这体现的是组织设计中的()

  • A.责权一致原理
  • B.目标统一原理
  • C.分工协作原理
  • D.管理宽度原理
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与计划职能联系最紧密的管理职能是()

  • A.控制
  • B.组织
  • C.领导
  • D.协调
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管理学形成的标志是()

  • A.韦伯的理想行政组织理论
  • B.法约尔的管理过程理论
  • C.梅奥的人际关系学说
  • D.泰罗的科学管理理论