- 8
-
预算
- 9
-
非正式沟通
- 10
-
集权
- 11
-
目标管理
- 12
-
管理学
- A.系统分析
- B.系统升级
- C.系统设计
- D.系统再造
- E.系统实施
- 14
-
领导工作的原理包括()
- A.指明目标原理
- B.目标协调原理
- C.命令一致原理
- D.直接管理原理
- E.激励原理
- 15
-
计量决策方法包括()
- A.边际分析法
- B.费用效果分析法
- C.概率方法
- D.效用方法
- E.期望值方法
- A.简单动态
- B.复杂动态
- C.简单稳定
- D.复杂稳定
- E.长期稳定
- A.平衡计分卡
- B.计划评审技术
- C.预算
- D.管理审核
- A.一般性
- B.多科性
- C.历史性
- D.实践性
- E.封闭性
- A.现场控制
- B.全面控制
- C.反馈控制
- D.前馈控制
- A.积极强化
- B.消极强化
- C.消失
- D.惩罚
- A.形成阶段
- B.震荡阶段
- C.规范阶段
- D.执行阶段
- A.上向沟通
- B.下向沟通
- C.横向沟通
- D.斜向沟通
- A.自我管理团队
- B.协同工作团队
- C.虚拟团队
- D.学习型团队
- A.技术技能
- B.概念技能
- C.人事技能
- D.政治技能
- A.贫乏型管理
- B.独裁的、重任务型的管理
- C.战斗集体型管理
- D.乡村俱乐部型管理
- A.考试法
- B.对比法
- C.成绩记录法
- D.自我考评法
- A.业务过程管理
- B.系统管理
- C.六西格玛管理
- D.权变管理
- A.集权化
- B.分权化
- C.部门化
- D.多元化
- A.职能
- B.产品
- C.地区
- D.人数
- A.直线—参谋制
- B.直线制
- C.事业部制
- D.矩阵制
- A.因果法
- B.德尔菲法
- C.外推法
- D.边际分析法
- A.责权一致原理
- B.目标统一原理
- C.分工协作原理
- D.管理宽度原理
- A.成本领先战略
- B.差异化战略
- C.集中化战略
- D.多元化战略
- A.决策
- B.规划
- C.程序
- D.预测
- A.政治因素
- B.科技因素
- C.经济因素
- D.社会文化因素
- A.控制
- B.组织
- C.领导
- D.协调
- 37
-
管理学形成的标志是()
- A.韦伯的理想行政组织理论
- B.法约尔的管理过程理论
- C.梅奥的人际关系学说
- D.泰罗的科学管理理论