我
- 8
-
职务轮换
- 9
-
控制工作
- 10
-
正式沟通
- 11
-
目标
- 12
-
管理
- 13
-
团队的发展一般包括()
- A.形成阶段
- B.震荡阶段
- C.规范阶段
- D.执行阶段
- E.反馈阶段
- A.要有放手的态度
- B.严格控制
- C.适度控制
- D.允许别人犯错误
- E.不允许别人犯错误
- A.生理需要
- B.安全需要
- C.社交需要
- D.自尊与受人尊重的需要
- E.自我实现需要
- A.经济环境
- B.科技环境
- C.社会文化环境
- D.全球化环境
- E.政治法律环境
- A.管理的核心是提高劳动生产率
- B.配备“第一流的工人”
- C.提出标准化原理
- D.实行有差别的计件工资制
- E.实行职能工长制
- A.前馈控制
- B.现场控制
- C.直接控制
- D.反馈控制
- A.运营预算
- B.生产预算
- C.销售预算
- D.投资预算
- A.系统分析、系统设计、系统实施
- B.系统分析、系统设计、系统评价
- C.系统分析、系统实施、系统检查
- D.系统分析、系统设计、系统检查
- A.横向沟通
- B.外向沟通
- C.上向沟通
- D.下向沟通
- A.保健因素
- B.激励因素
- C.社交因素
- D.安全因素
- A.职位权力、任务结构、上下级关系
- B.职位权力、任务结构、领导者素质
- C.职位权力、下属素质、领导者素质
- D.职位权力、下属素质、任务结构
- A.过程改进团队
- B.工作团队
- C.自我管理团队
- D.虚拟团队
- A.结构变革
- B.技术变革
- C.人员变革
- D.文化变革
- A.1.1型
- B.9.9型
- C.1.9型
- D.9.1型
- A.直线职权
- B.参谋职权
- C.职能职权
- D.经营职权
- A.职位扩大化
- B.职务提升
- C.职位丰富化
- D.职务培训
- A.组织目标
- B.组织结构
- C.组织环境
- D.组织文化
- A.最优决策
- B.合理决策
- C.正确决策
- D.满意决策
- 31
-
下列表述错误的是()
- A.组织工作是动态的
- B.组织工作是一个过程
- C.组织工作是在封闭状态下进行的
- D.组织工作必须要有明确目标
- A.集中多元化
- B.横向多元化
- C.同心多元化
- D.混合多元化
- A.使命
- B.战略
- C.政策
- D.程序
- A.不可控的
- B.部分可控的
- C.可控的
- D.部分不可控的
- A.社会合作学派
- B.经验或案例学派
- C.决策学派
- D.权变学派
- A.法约尔
- B.韦伯
- C.泰罗
- D.梅奥
- A.目的性
- B.整体性
- C.开放性
- D.交换性
