- A.人力虚拟化
- B.运作弹性化
- C.信息网络化
- D.组织结构动态化
- E.并行分布式作业
- A.预先控制
- B.现场控制
- C.集中控制
- D.分散控制
- E.反馈控制
- 11
-
现代企业的特点有()
- A.所有者与经营者相分离
- B.拥有大量资金
- C.拥有现代技术
- D.拥有现代化管理
- E.拥有ERP软件
- A.趣味性
- B.个性化
- C.规模性
- D.互动性
- E.主创性
- A.延迟化战略
- B.协同战略
- C.精益战略
- D.外包战略
- 14
-
企业的文化内容包括()
- A.企业哲学
- B.企业价值观
- C.企业精神
- D.企业制度
- E.企业形象
- A.气质方面
- B.行为方面
- C.制度方面
- D.管理者方面
- A.企业制度
- B.企业文化
- C.企业哲学
- D.企业精神
- A.生产进度
- B.生产计划
- C.生产能力
- D.生产柔性
- A.整个供应链
- B.供应商
- C.制造商
- D.批发商
- A.局部最优
- B.集成
- C.企业内部的协调
- D.分散
- A.期限不同
- B.方式不同
- C.收益的确定性
- D.投资方向
- A.首席财务官(CFO)
- B.首席执行官(CEO)
- C.首席信息官(CTO)
- D.首席知识官(CKO)
- A.基本薪酬
- B.奖金
- C.福利
- D.绩效薪酬
- A.在职培训
- B.脱产培训
- C.初级培训
- D.低级培训
- A.奖金
- B.福利
- C.津贴
- D.绩效薪酬
- A.期限不同
- B.方式不同
- C.收益的确定性
- D.投资方向
- 26
-
人力资源的特征不包括()
- A.双重性
- B.时令性
- C.能动性
- D.社会性
- A.B-C
- B.C-C
- C.B-B
- D.C-B
- A.广告
- B.人员推销
- C.销售促进
- D.公共关系
- A.净收益法
- B.回收期法
- C.内部收益率法
- D.杜邦分析法
- A.组织再造
- B.组织调整
- C.组织评价
- D.组织分工
- A.密集分销
- B.选择分销
- C.独家分销
- D.定销
- A.企业再造
- B.外包
- C.扁平化
- D.流程重组
- A.合同部件
- B.客户关系部件
- C.销售部件
- D.服务部件
- A.产权管理关系
- B.同事关系
- C.行政管理关系
- D.上下级关系
- 35
-
客户关系管理简称()
- A.CCD
- B.VMI
- C.CRM
- D.DSS
- A.维持
- B.投资
- C.放弃
- D.培育
- A.金牛类
- B.问号类
- C.明星类
- D.狗类
- A.增值活动
- B.辅助活动
- C.多余活动
- D.非增值活动
- A.生产能力
- B.研发能力
- C.市场开拓能力
- D.核心能力
- 40
-
企业资源计划简称()
- A.DRP
- B.EPR
- C.MRP
- D.ERP
- A.竞争战略
- B.职能战略
- C.业务层战略
- D.SBU战略
- 42
-
企业的经济活动目的是()
- A.买卖商品
- B.价值增值
- C.提供服务
- D.制造产品
- 43
-
管理的首要职能是()
- A.计划
- B.协调
- C.组织
- D.指挥