- A.人力虚拟化
 - B.运作弹性化
 - C.信息网络化
 - D.组织结构动态化
 - E.并行分布式作业
 
- A.预先控制
 - B.现场控制
 - C.集中控制
 - D.分散控制
 - E.反馈控制
 
- 11
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现代企业的特点有()
 
- A.所有者与经营者相分离
 - B.拥有大量资金
 - C.拥有现代技术
 - D.拥有现代化管理
 - E.拥有ERP软件
 
- A.趣味性
 - B.个性化
 - C.规模性
 - D.互动性
 - E.主创性
 
- A.延迟化战略
 - B.协同战略
 - C.精益战略
 - D.外包战略
 
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企业的文化内容包括()
 
- A.企业哲学
 - B.企业价值观
 - C.企业精神
 - D.企业制度
 - E.企业形象
 
- A.气质方面
 - B.行为方面
 - C.制度方面
 - D.管理者方面
 
- A.企业制度
 - B.企业文化
 - C.企业哲学
 - D.企业精神
 
- A.生产进度
 - B.生产计划
 - C.生产能力
 - D.生产柔性
 
- A.整个供应链
 - B.供应商
 - C.制造商
 - D.批发商
 
- A.局部最优
 - B.集成
 - C.企业内部的协调
 - D.分散
 
- A.期限不同
 - B.方式不同
 - C.收益的确定性
 - D.投资方向
 
- A.首席财务官(CFO)
 - B.首席执行官(CEO)
 - C.首席信息官(CTO)
 - D.首席知识官(CKO)
 
- A.基本薪酬
 - B.奖金
 - C.福利
 - D.绩效薪酬
 
- A.在职培训
 - B.脱产培训
 - C.初级培训
 - D.低级培训
 
- A.奖金
 - B.福利
 - C.津贴
 - D.绩效薪酬
 
- A.期限不同
 - B.方式不同
 - C.收益的确定性
 - D.投资方向
 
- 26
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人力资源的特征不包括()
 
- A.双重性
 - B.时令性
 - C.能动性
 - D.社会性
 
- A.B-C
 - B.C-C
 - C.B-B
 - D.C-B
 
- A.广告
 - B.人员推销
 - C.销售促进
 - D.公共关系
 
- A.净收益法
 - B.回收期法
 - C.内部收益率法
 - D.杜邦分析法
 
- A.组织再造
 - B.组织调整
 - C.组织评价
 - D.组织分工
 
- A.密集分销
 - B.选择分销
 - C.独家分销
 - D.定销
 
- A.企业再造
 - B.外包
 - C.扁平化
 - D.流程重组
 
- A.合同部件
 - B.客户关系部件
 - C.销售部件
 - D.服务部件
 
- A.产权管理关系
 - B.同事关系
 - C.行政管理关系
 - D.上下级关系
 
- 35
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客户关系管理简称()
 
- A.CCD
 - B.VMI
 - C.CRM
 - D.DSS
 
- A.维持
 - B.投资
 - C.放弃
 - D.培育
 
- A.金牛类
 - B.问号类
 - C.明星类
 - D.狗类
 
- A.增值活动
 - B.辅助活动
 - C.多余活动
 - D.非增值活动
 
- A.生产能力
 - B.研发能力
 - C.市场开拓能力
 - D.核心能力
 
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企业资源计划简称()
 
- A.DRP
 - B.EPR
 - C.MRP
 - D.ERP
 
- A.竞争战略
 - B.职能战略
 - C.业务层战略
 - D.SBU战略
 
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企业的经济活动目的是()
 
- A.买卖商品
 - B.价值增值
 - C.提供服务
 - D.制造产品
 
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管理的首要职能是()
 
- A.计划
 - B.协调
 - C.组织
 - D.指挥
 
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