- A.企业管人
 - B.企业养人
 - C.企业为人
 - D.企业即人
 - E.企业靠人
 
- A.人力知识
 - B.技能知识
 - C.事实知识
 - D.原理知识
 - E.专业知识
 
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常用的财务分析方法有()
 
- A.平衡分析法
 - B.因素分析法
 - C.综合分析法
 - D.比率分析法
 - E.对比分析法
 
- A.售后服务
 - B.企业基础设施
 - C.人力资源管理
 - D.技术开发
 - E.采购
 
- A.为了补充库存
 - B.为了获得资源
 - C.为了顾客的订单
 - D.为了企业生产
 
- A.生产规模扩大
 - B.拥有现代技术
 - C.拥有现代化管理
 - D.所有者与经营者相分离
 - E.企业的社会责任
 
- A.共同化
 - B.外化
 - C.连接化
 - D.内化
 
- A.人力知识
 - B.技能知识
 - C.事实知识
 - D.原理知识
 
- A.绩效薪酬
 - B.奖金
 - C.福利
 - D.津贴
 
- A.生产资源
 - B.人力资源
 - C.营销资源
 - D.财务资源
 
- A.教育培训
 - B.企业目标
 - C.劳动关系
 - D.业绩评估
 
- A.权益性投资
 - B.收益投资
 - C.直接投资
 - D.对外投资
 
- A.投资流动性原则
 - B.投资风险降低原则
 - C.投资多样化原则
 - D.投资平衡原则
 
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企业财务运作的起点是()
 
- A.收入
 - B.成本
 - C.融资
 - D.注册资本
 
- A.敏捷制造
 - B.全面质量管理
 - C.制造资源计划
 - D.JIT生产
 
- A.财务预测方法
 - B.财务决策方法
 - C.财务计划方法
 - D.财务分析方法
 
- A.销售促进
 - B.公共关系
 - C.广告
 - D.人员推销
 
- A.推式生产
 - B.全面质量管理
 - C.制造资源计划
 - D.丰田生产模式
 
- A.联合分销
 - B.许可分销
 - C.区域分销
 - D.独家分销
 
- A.产品品牌
 - B.地点/分销
 - C.企业的营销组合
 - D.企业利润目标
 
- A.市场差异分析
 - B.市场细分
 - C.顾客分组
 - D.4Ps营销组合
 
- A.建立共同愿景
 - B.团队学习
 - C.系统思考
 - D.自我超越
 
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企业再造的核心是()
 
- A.对企业的业务流程进行再设计
 - B.对企业的市场定位进行再设计
 - C.对企业的经营战略进行再设计
 - D.对企业的组织结构进行再设计
 
- A.商业
 - B.沟通
 - C.竞争
 - D.创造
 
- A.组织结构柔性化
 - B.组织结构虚拟化
 - C.组织结构扁平化
 - D.组织结构网络化
 
- A.维持策略
 - B.投资策略
 - C.放弃策略
 - D.培育策略
 
- A.定义终生价值
 - B.客户投资和利润分析
 - C.收集客户资料
 - D.客户分组
 
- A.期望的客户
 - B.普通的客户
 - C.重复购买的客户
 - D.忠诚的客户
 
- A.明星类业务
 - B.问号类业务
 - C.金牛类业务
 - D.瘦狗类业务
 
- A.集中发展战略
 - B.纵向一体化战略
 - C.横向一体化战略
 - D.同心多样化战略
 
- A.市场销售
 - B.人力资源管理
 - C.技术开发
 - D.采购
 
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事业层战略又称为()
 
- A.经营战略
 - B.竞争战略
 - C.职能战略
 - D.企业总体战略
 
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现场控制,又称()
 
- A.预先控制
 - B.反馈控制
 - C.适时控制
 - D.一般控制
 
- A.领导和控制
 - B.协调和控制
 - C.沟通和控制
 - D.创新和控制
 
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长期计划的时间一般是()
 
- A.一年以上
 - B.三年以上
 - C.五年以上
 - D.十年以上
 
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