2011年1月全国自主考试《教育管理原理》真题及答案解析

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教育管理的人本原理认为,学校有效管理的关键是()

  • A.提高待遇
  • B.后勤保障
  • C.学生学习
  • D.教师的参与
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学校计划工作目标确立的前提是()

  • A.自身条件
  • B.客观环境
  • C.获取信息
  • D.科学预测
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处理好政府与学校的关系,其核心是()

  • A.强化监督
  • B.上下协调
  • C.理顺关系
  • D.简政放权
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教育咨询的独立性是指教育咨询必须保持()

  • A.组织上的独立性和工作上的自主性
  • B.知识经验的主体性和工作能力的独创性
  • C.人格上的平等性和意志上的自主性
  • D.思维的活跃性和行为的独立性
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提高教育领导效率,要求教育管理组织结构()

  • A.合理化
  • B.现代化
  • C.法制化
  • D.扁平化
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教育评价决策模式或决策定向模式的创始人是()

  • A.泰勒
  • B.斯塔费尔比姆
  • C.斯克里文
  • D.列文
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教书育人、管理育人、服务育人与学校教育质量紧密相联,这体现了()

  • A.全面发展的教学质量管理观
  • B.面向全体学生的教学管理观
  • C.全员管理的教学质量管理观
  • D.全程管理的教学质量管理观
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具有启发性、长期性和广泛性等特点的德育管理方法是()

  • A.依法管理法
  • B.思想教育法
  • C.行政措施法
  • D.激发鼓励法
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各级教育行政部门必须根据地方财力,在制定预算时逐步实行()

  • A.定额加专项的办法
  • B.定额加效益的办法
  • C.定额加公平的办法
  • D.项目加重点的办法
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学校管理的客体“四因素”说是指学校管理活动中的()

  • A.人、财、物、地点
  • B.人、财、物、时间
  • C.人、财、物、事
  • D.人、财、信息、事
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通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机变化的一种数字预测方法()

  • A.德尔菲预测法
  • B.教育专家协商预测法
  • C.回归预测法
  • D.马尔柯夫预测法
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整个教育机构系统中,承担实施教育培养任务的机构是()

  • A.各级各类教育行政
  • B.各级各类学校
  • C.学校班级
  • D.学校教研室
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实行工作岗位责任制最重要的是做到()

  • A.重视物质利益
  • B.激励工作士气
  • C.职权责统一
  • D.明确岗位责任
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一般将教育的规范性文件的总称叫做()

  • A.教育法律
  • B.教育文件
  • C.教育规范
  • D.教育法规
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2006年,我国国家权力机关修订了()

  • A.《中华人民共和国教育法》
  • B.《中华人民共和国义务教育法》
  • C.《中华人民共和国教师法》
  • D.《中华人民共和国职业教育法》
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行政是伴随着国家的诞生而出现的,是为了推行国家政务而进行的活动,行政也是一种管理活动,二者的关系是()

  • A.行政的范围较管理大
  • B.行政的范围较管理小
  • C.行政的范围与管理的范围一样
  • D.行政的范围随环境的变化而变化
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我国教育人事制度中,培训制度和交流制度属于()

  • A.用才方面的制度
  • B.求才方面的制度
  • C.养才方面的制度
  • D.代谢方面的制度
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研究教育管理现象,涉及人们在实践的基础上对教育的一种系统的理性的认识的是()

  • A.教育管理的体制
  • B.教育管理的活动
  • C.教育管理的观念
  • D.教育管理的机制