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康健是一家大型食品生产企业,近年来由于业务发展的需要将招聘一批新员工。你作为人力资源部经理,负责此次招聘面试工作。为此你应做好相应的准备。为此次招聘面谈选择三种提问类型，并说明选择的理由。(6分)
- A.实物
- B.电视
- C.投影
- D.录像
- A.圆形图
- B.曲线图
- C.直方图
- D.组织结构图
- A.非结构化的面谈
- B.一般结构化的面谈
- C.高度结构化的面谈
- D.高度结构化一标准化的面谈
- A.真实、准确、移情作用、使用停顿、得体的外表
- B.清楚、准确、移情作用、目光接触、得体的外表
- C.凊楚、移情作用、目光接触、使用停顿、准确
- D.发音和口音、清楚、真实、准确、目光接触
- A.经常在群体中做出贡献者与群体其他人的鸿沟缩小
- B.完成任务花费的时间增加
- C.群体可能对小问题降低了敏感性
- D.群体领导者进行的协调活动越来越少
- A.交流的目的、对象、时间、语气、主题、怎样传递信息
- B.交流的对象、时间、地点、风格、主题、怎样传递信息
- C.交流的时间、地点、目的、语气、对象、怎样传递信息
- D.交流的目的、对象、时间、地点、主题、怎样传递信息
- A.可以方便快捷地交流信息
- B.可以无限期地搁置等待
- C.具有遮盖作用
- D.缺乏身体语言的辅助作用
- A.各部分是否进行清楚的过渡
- B.标题、目录、简介和结论是否协调
- C.是否说明了主题、目的和计划
- D.报告的设计是否合理
- A.离散型曲线图
- B.复合曲线图
- C.直方图
- D.单式条形图
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下列属于语音信箱缺点的是
- A.成本费用高
- B.对于大多数人来说不容易使用
- C.很难从任何地方、任何电话进入此系统
- D.只有每个人经常打开他们的信箱,此系统才会起作用
- A.摘要
- B.扉页
- C.前言
- D.正文
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下列属于群体变量的是
- A.群体规模
- B.群体在组织/社会的相互关系
- C.群体的自然位置
- D.群体在组织等级制度中的位置
- A.群体决策比个人独自分析和解决问题更有成效、效率更高
- B.群体看来比单独时更愿意接受风险小的决策
- C.有良好交流风气的群体比个体独自工作能产生更好的建议
- D.个体独自工作比群体能产生更多、更好的信息
- A.权威决策法
- B.多数/投票表决决策法
- C.趋同决策法
- D.达成一致决策法
- A.征求意见
- B.详细阐述
- C.检测一致性
- D.建立标准
- A.清楚地介绍主题
- B.按照会议要求发言
- C.进行有效地决策
- D.提供所有必要的文件
- A.容易照本宣科
- B.可能使自己陷入混乱
- C.容易漏掉细节
- D.容易跑题
- A.生动、准确地说明或形容事物
- B.采用推论、时间或空间顺序解释事情如何进行
- C.通过引证听众的利益和事实支持你的观点
- D.做到简短、幽默,适合听众特点
- A.做出永久性的承诺
- B.提出较难的问题
- C.保持中立的风格
- D.花费一定的时间
- A.营销报告
- B.中期报告
- C.说明式报告
- D.紧急报告
