谈判与推销技巧2016年4月真题试题及答案解析(00179)

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谈判过程中冲突与合作的关系可以概括为( )

  • A.谈判是合作与冲突兼而有之的过程
  • B.谈判过程中冲突与合作的矛盾会发生变化
  • C.谈判是一个处理合作与冲突矛盾的过程
  • D.谈判是一个由合作到冲突的过程
  • E.谈判是一个由冲突到合作的过程
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销售人员在处理顾客异议时,正确的态度包括( )

  • A.情绪轻松
  • B.认真倾听
  • C.审慎回答
  • D.灵活应对
  • E.保留后路
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区域式组织结构所具备的特点包括( )

  • A.推销人员易于深入了解顾客的需求
  • B.有利于节省交通费用
  • C.适合于产品类型较多的情况
  • D.有利于调动销售人员的积极性
  • E.销售人员易与顾客建立长期关系
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谈判方案应包括( )

  • A.谈判目标的确定
  • B.双方地位的评价
  • C.规定谈判的期限
  • D.谈判班子的组成与分工
  • E.联络通讯方式及汇报制度
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非语言沟通的作用包括( )

  • A.肯定作用
  • B.主导作用
  • C.补充作用
  • D.代替作用
  • E.否定作用
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关于中间商的折扣激励政策,表述正确的是( )

  • A.应该根据经销数量多少分配相应比例的折扣
  • B.分配中间商折扣比例时,应一视同仁,不能分等级享受待遇
  • C.回款时间越早,折扣力度越小
  • D.旺季转入淡季时,应加快折扣的递增速度,促进渠道进货
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影响和改变谈判空间的因素有( )

  • A.谈判利益
  • B.谈判替代选择
  • C.潜在谈判协议
  • D.谈判的创造价值
  • E.谈判的索取价值
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谈判各方在索取价值和创造价值之间此消彼长的过程是( )

  • A.谈判准备
  • B.谈判开局
  • C.谈判磋商
  • D.谈判终结
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能提供类似BBS功能,用户可把销售秘诀贴在系统上。这体现了客户销售管理子系统的( )

  • A.客户管理功能
  • B.销售管理功能
  • C.联系人管理功能
  • D.服务管理功能
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下列选项中,不属于间接激励中间商做法的是( )

  • A.帮助中间商建立进销存报表
  • B.开展促销活动
  • C.帮助零售商进行零售终端管理
  • D.伙伴关系管理
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企业在固定地点建立或委托其他部门设立服务点提供的服务属于( )

  • A.免费服务
  • B.收费服务
  • C.定点服务
  • D.巡回服务
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“货物发运单”通常一式( )

  • A.三联
  • B.四联
  • C.五联
  • D.六联
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SARS疫情的突然暴发导致口罩热销甚至脱销。这种销售机会属于( )

  • A.偶然性销售机会
  • B.潜在的销售机会
  • C.时间性销售机会
  • D.战略性销售机会
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备货的内容一般不包括( )

  • A.备货准备
  • B.检查货物包装
  • C.刷制货物标签和标志
  • D.编制货物发运分析单
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当企业产品与竞争对手的产品相同时,人员推销成为战胜竞争对手的要件。这突出说明人员推销是( )

  • A.企业实现销售的关键
  • B.买卖关系的桥梁
  • C.对付竞争的砝码
  • D.信息传递的载体
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下列选项中,属于形成谈判僵局的客观因素的是( )

  • A.谈判者经验
  • B.谈判礼仪
  • C.谈判者需求
  • D.谈判对手的文化背景
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谈判者策略运用的基础是( )

  • A.权力
  • B.关系
  • C.利益
  • D.文化
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下列选项中,不属于谈判战略的是( )

  • A.竞争战略
  • B.回避战略
  • C.和解战略
  • D.补偿战略
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通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是( )

  • A.顶线目标
  • B.期望目标
  • C.底线目标
  • D.可接受目标
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与其他因素无关,完全由谈判本身而产生的共同利益属于( )

  • A.联合利益
  • B.共享利益
  • C.公共利益
  • D.统一利益
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谈判者两难选择的原因是谈判参与者( )

  • A.个人理性的因素
  • B.集体理性的因素
  • C.个人理性和集体理性的统一
  • D.个人理性和集体理性的冲突
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决定谈判可能达成协议的空间是( )

  • A.利益
  • B.谈判的潜力
  • C.谈判的替代性选择
  • D.谈判力