学前教育行政与管理2009年10月自考真题试卷

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教育规划的作用()

  • A.教育发展与国民经济和社会发展相互协调
  • B.有助于教育发展的连续性
  • C.有助于促进教育行政科学化
  • D.有助于对教育事业的统筹调控
  • E.有助于允分发挥教育资源的功用
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美国学者利克特在“支持关系领导理论”中提出的领导原则是()

  • A.互相支持原则
  • B.团体决定原则
  • C.民主参与原则
  • D.高标准要求原则
  • E.协调利用原则
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我国幼教行政体制的基本含义是:()

  • A.政府负责,幼教事业管理地方化
  • B.分级管理,教育部门发挥主管主导作用
  • C.分工负责,幼教事业管理社会化
  • D.实行国家、集体、个人一起办幼教
  • E.实行园长负责制
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园所管理的基本任务有()

  • A.制定园所管理目标
  • B.建立园所管理系统
  • C.制定园所规章制度
  • D.加强园所人力资源管理
  • E.完善园所教育资源管理
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理念识别系统的设计主要可以通过以下几方面来表达()

  • A.组织宗旨
  • B.组织任务
  • C.织织目标
  • D.组织规划
  • E.组织精神
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教育督导最本质最核心的职能是()

  • A.指导职能
  • B.监督职能
  • C.反馈职能
  • D.评价职能
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教育评价中趋于经常化的评价形式是()

  • A.自我评价
  • B.他人评价
  • C.相对评价
  • D.绝对评价
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属于非权力影响力的是()

  • A.职位
  • B.资历
  • C.职称
  • D.品格
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构建组织文化的首要问题是()

  • A.选择正确的价值标淮
  • B.强化员工认同
  • C.提升员工行为
  • D.创设组织氛围
27

目标管理过程的最后环节是()

  • A.目标分解
  • B.目标落实
  • C.目标达成
  • D.目标评价
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效能管理的核心内容是()

  • A.质量管理
  • B.创新管理
  • C.时间管理
  • D.过程管理
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影响组织决策的关键因素是()

  • A.环境因素
  • B.决策者
  • C.时间
  • D.组织
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计划工作在管理职能中处于首位,这是()的观点。

  • A.西蒙
  • B.法约尔
  • C.亨利·西斯克
  • D.巴纳德
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人力资源管理的核心任务是()

  • A.合理用人
  • B.调动员工积极性
  • C.培养人
  • D.管理人