消防战斗员岗位技能大赛试题库试题(1)

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()由国务院制定,由国务院总理鉴署国务院令公布。

  • A.消防行政法规
  • B.消防部门规章
  • C.地方性消防法规
  • D.地方政府规章
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广义的消防法规可以包括消防行政管理法规和()。

  • A.消防法律
  • B.消防行政法规
  • C.国家标准
  • D.消防技术法规
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消防法规的本身有效性,下列说法错误的是()。

  • A.制定某一消防法规的机关,有权制定、则有效
  • B.制定某一消防法规的机关,无权制定、该法规为有效
  • C.下级机关制定某一消防法规,同上级机关不抵触,则有效。
  • D.下级机关制定某一消防法规,同上级机关相抵触,则无效。
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()不属于消防法规的法源。

  • A.宪法
  • B.法律
  • C.国务院及其所属机构的规范性文件、地方性法规
  • D.企业、行业标准
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()要在整个训练过程中系统、持久地安排灵敏素质训练。

  • A.力量训练
  • B.速度训练
  • C.耐力训练
  • D.灵敏训练
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()的一般方法是做伸展练习,它能有效的提高柔韧性。

  • A.发展耐力素质
  • B.发展灵敏素质
  • C.发展柔韧素质
  • D.发展速度素质
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发展力量素质的方法有等张力、等长力、等动力和()练习法。

  • A.常用发展身体各部力量素质的辅助
  • B.发展上肢肌肉力量
  • C.发展下肢力量
  • D.发展躯干肌肉力量
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训练前要(),讲清训练的内容、时间、场地分配,提出训练要求。

  • A.下达指令
  • B.下达任务
  • C.下达课目
  • D.下达范围
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()是指受训人员操作各种消防器材,装备的技能训练。

  • A.技术训练
  • B.体能训练
  • C.战术训练
  • D.专业训练
42

影响训练成绩的因素是主观因素和()。

  • A.动作的复杂程度
  • B.客观因素
  • C.训练器材的状况
  • D.气象、场地等条件
43

训练成绩表现为时升时降的原因是()。

  • A.实现条件的变化
  • B.主观状态的变化
  • C.客观条件和主观状态的变化
  • D.环境、条件和教学方法的变化
48

企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。

  • A.互利互惠,平均分配
  • B.加强交流,平等对话
  • C.只要合作,不要竞争
  • D.人心叵测,谨慎行事
49

在日常接待工作中,对待不同服务对象,态度应真诚热情、()。

  • A.尊卑有别
  • B.女士优先
  • C.一视同仁
  • D.外宾优先
50

企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的是()。

  • A.真诚相待,一视同仁
  • B.互相借鉴,取长补短
  • C.男女有序,尊卑有别
  • D.男女平等,友爱亲善