客房服务员培训考核试题(1)

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下列不属于常用制定房价方法的是()。

  • A.赫伯特定价法
  • B.千分之一定价法
  • C.客房面积定价法
  • D.差别定价法
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确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。

  • A.按比例定员
  • B.按员工年龄定员
  • C.按饭店培训能力定员
  • D.按客源市场定位定员
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职业责任感是员工自觉地把本职工作做好的()。

  • A.主动行为
  • B.主动态度
  • C.主动意识
  • D.主动精神
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盐酸的(),主要用于清除建筑时滞留下的水泥,(),效果非常明显。

  • A.PH=3,油漆
  • B.PH=5,污渍
  • C.PH=1,石灰斑垢
  • D.PH=2,脏迹
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科学地确定各类人员的比例,处理好三个方面的比例关系是(),处理好楼层服务员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系,处理好各工种人员之间的比例关系。

  • A.处理好管理人员和服务人员的比例关系
  • B.处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系
  • C.处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
  • D.处理好各岗位人员利益分配的比例关系
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根据职责,单位消防安全负责人负责贯彻执行消防安全法规,保障单位(),掌握本单位、本岗位的消防安全情况。

  • A.消防安全符合规定
  • B.消防安全不发生事故
  • C.安全生产符合规定
  • D.劳动保护符合规定
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客房原始记录的主要内容有(),记录客房接待服务工作,记录物品消耗和记录客房设备。

  • A.记录客房产品销售
  • B.记录客房安全状况
  • C.记录客房捡拾客人遗忘物品状况
  • D.记录客房特殊情况的处理
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客人离店时服务的内容包括离店结帐、()和送客离店。

  • A.问询留言
  • B.征求意见
  • C.叫醒服务
  • D.贵重物品保存
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尊重客人的隐私权表现在()。

  • A.不与客人谈私人性质的话题
  • B.保持住宿区域安静
  • C.不叫不扰、随叫随到
  • D.减少清扫服务的进房间次数
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劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守()的有关事项。

  • A.本部门小金库秘密
  • B.饭店客人隐私
  • C.用人单位财务秘密
  • D.用人单位商业秘密
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下面说法正确的是()。

  • A.一般客用品规格要求中,地巾规格不小于600毫米X400毫米,重量不低于300克
  • B.一般客用品规格要求中,地巾规格不小于700毫米X450毫米,重量不低于400克
  • C.一般客用品规格要求中,地巾规格不小于550毫米X350毫米,重量不低于280克
  • D.一般客用品规格要求中,地巾规格不小于650毫米X400毫米,重量不低于320克
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贵宾抵达饭店前保卫部制定的内容有(),值班安排,重点部位检查,路线保卫和交通管理等。

  • A.保安总指挥
  • B.警戒岗的位置
  • C.警戒黄线的位置
  • D.便装警卫的设置
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客房部常用表单原始记录从记录到检查核实,从保管到加工整理要由()。

  • A.每个服务员人人有责
  • B.专人负责
  • C.客房部门经理负责
  • D.饭店经理负责
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宴会、便餐使用单独的厅堂或包间一般()。遇到集会活动的订餐标准偏低,如茶话会、低标准酒会、便餐、专场舞会等,或者就餐人数很少不能充分发挥场地效用,而主办者又要求必须安排独立环境的,也可()。

  • A.不再另行收取租金用餐费冲抵租金
  • B.需要另行收取租金不再加收场地租金
  • C.少量收取租金另外加收场地租金
  • D.不再另行收取租金另外加收场地租金
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presidentialsuite应译为()。

  • A.豪华套间
  • B.商务套间
  • C.总统套间
  • D.双套套间
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客房内使用的温度计、湿度计以及与空调连接的自动温控装置应当(),保持()。

  • A.定期擦拭外观清洁
  • B.定期检查读表准确
  • C.不定期检查读表准确
  • D.每天擦拭外观清洁
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消防安全重点单位对每名员工应当()消防安全培训。

  • A.每半年进行一次
  • B.每年至少进行一次
  • C.每年进行一次
  • D.每季度进行一次
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下列不属于对客人投诉对饭店的意义是()。

  • A.可以帮助饭店管理者发现饭店服务与管理中存在的问题与不足
  • B.为饭店方面提供了一个改善宾客关系的机会
  • C.有利于饭店改善服务质量,提高管理水平
  • D.有利于饭店提高知名度