资料二： 甲企业采用“应收账款余额百分比法”核算坏账损失，坏账准备的提取比例为5%．有关资料如下： (1)该企业从2010年开始提取坏账准备，该年末应收账款余额为200 000元。

(6) 2013年年末应收账款余额为250 000元。 要求：根据上述资料编制甲企业的有关会计分录。

(5) 2013年6月上述已核销的坏账又收回10 000元。

(4) 2012年年末应收账款余额为220 000元。

(3) 2012年4月，经有关部门确认发生一笔坏账损失，金额为15 000元。

(2) 2011年年末应收账款余额为240 000兀，201 1年未发生坏账损失。

(5)11月30日收到采购的丙材料，但是发票账单未到，款项也尚未支付。企业暂估价为2 000元。 要求：编制上述业务(1)~(5)的会计分录。

资料二： 甲企业采用“应收账款余额百分比法”核算坏账损失，坏账准备的提取比例为5%．有关资料如下： (1)该企业从2010年开始提取坏账准备，该年末应收账款余额为200 000元。

(3)11月10日购入乙材料一批，买价为2 000元，增值税额为340元，对方代垫运费300元，款项已经通过银行存款支付，但材料尚未入库。

(4)11月25日根据本月“发料凭证汇总表”分配原材料费用：基本生产车间领用甲材料5 000元，行政管理部门领用原材料200元，在建工程领用原材料1 000兀。

职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工．但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 ( )