判断

李某为公司的财务主管,具有凭证审核权,并可以审核自己录入的凭证。(  )

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参考答案
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1.建立账套。 账套号:考生代码 账套名称:广源工厂 启用日期:2009年1月 账套主管:考生姓名 2.增加操作人员。 001王明密码:1001李伟密码:13.新增会计科目。 科目编码:120001科目名称:工行存款; 科目编码:120202科目名称:中行存款; 科目编码:140301科目名称:8.5圆钢。 4.录入期初余额。 1001库存现金期初余额:1000.O0元; 1122应收账款期初余额:1470000.O0元: 4001实收资本期初余额:1914300.O0元。 5.编制记账凭证。由操作员王明根据下列经济业务编制凭证: (1)1月4日,购入8.5圆钢90吨,每吨3300元(假设不含税),款项尚未支付。 借:原材料——8.5圆钢(140301)297000贷:应付账款(2202)297000(2)1月5日,销售给非凡公司产品一批,价格160000元(假设不含税),款项尚未支付。 借:应收账款(1122)160000贷:主营业务收入(6001)1600006.审核第5小题中记账凭证并完成记账和结账。由操作员李伟进行操作。 7.编制会计报表。根据下表格式编制资产负债表。 资产负债表 编制单位:广源工厂2009年1月31日报表编号:会工01表

资产

年初数

期末数

权益

年初数

期末数

流动资产:

流动负债:

货币资金

短期借款

应收账款

应付账款

资产合计

权益合计

根据8~15小题的信息,创建工资账套,进行工资系统基础设置。 8.工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2009年1月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度为4位,只有一个工资类别。 9.人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。 10.工资项目内容(见下表)。 工资项目表

工资项目名称

类型

长度

小数

增减项

基本工资

数字

8

2

增项

交通补贴

数字

8

2

增项

奖金

数字

8

2

增项

缺勤扣款

数字

8

2

减项

缺勤天数

数字

8

2

其他

11.设置银行名称为“中国银行”。账号长度为11位,录人时自动带出的账号长度为8位。 12.个人所得税扣税基数设为2000元。 13.人员档案(见下表)。 人员档案表

职工编码

职员姓名

性别

学历

所属部门

人员类别

银行代发账号

0001

王静

女

硕士

账务部

管理

10011305001

0002

邓超

男

本科

销售部

销售

10011305002

0003

刘佳丽

女

大专

采购部

采购

10011305003

0004

张亚东

男

中专

生产部

生产

10011305004

14.工资数据(见下表)。 工资数据表

职工编码

职员姓名

基本工资

交通补助

资金

缺勤天数

0001

王静

4500

200

800

0002

邓超

3500

200

800

1

0003

刘佳丽

3000

200

800

0004

张亚东

2500

200

800

2

15.计算公式。 缺勤扣款=基本工资/22×缺勤天数

¥

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