(1)根据以下信息，创建工资账套，进行工资系统基础设置：

第一，工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2009年1月1日”。选择“人民币，，为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别。

第二，人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。

第三，工资项目内容(见下表)。

第四，银行名称。选择“中国银行”账号长度11位，自动带出账号长度8位。

第五，个人所得税扣税基数设为2 000元。

第六，人员档案(见下表)。

第七，工资数据(见下表)。

第八，计算公式：缺勤扣款—基本工资／22×缺勤天数

(2)分摊l月份应付职工薪酬并生成记账凭证。

设置分摊构成资料如下表。

(1)根据以下信息，创建工资账套，进行工资系统基础设置：

第一，工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2009年1月1日”。选择“人民币，，为工资核算记账本位币，自动代扣个人所得税，不进行扣零设置，人员编码长度为4位，只有一个工资类别。

第二，人员类别。人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类。

第三，工资项目内容(见下表)。

第四，银行名称。选择“中国银行”账号长度11位，自动带出账号长度8位。

第五，个人所得税扣税基数设为2 000元。

第六，人员档案(见下表)。

第七，工资数据(见下表)。

第八，计算公式：缺勤扣款—基本工资／22×缺勤天数

(2)分摊l月份应付职工薪酬并生成记账凭证。

设置分摊构成资料如下表。

存储器分为软盘和硬盘两种。（　　）

凭证输入、审核能为同一个人。（　　）

承上题，(1)进行固定资产初始设置。以编号为KJl03(张武)，口令为“3”的用户于2009年1月15日登录005账套的“固定资产”部分：启动固定资产系统。

启用月份：2009年01月15日

固定资产类别编码方式为2—1—1—2；固定资产编码方式：接“类别编码+序号”自动编码；已注销的卡片5年后删除；当“月初已计提月份—可使用月份—1”时，要求将剩余折旧全部提足。

用平均年限法(—)按月计提折旧；

卡片序号长度为5；

在对账不平衡的情况下不允许月末结账。

第一，使用部门设置：增加“生产部”的子部门：301配件车间

第二，设置固定资产类别(见下表)：

第三，录入固定资产原始卡片：

固定资产编号03200001

固定资产名称台式电脑

类别编码032

部门名称行政部

增加方式投资者投入

使用状况在用

可使用年限4年

开始使用日期2008／01／02

原值51 000元

累计折旧10 000元

对应折旧科目名称“550204管理费用一一累计折旧”

(2)进行固定资产日常业务处理。

根据l月15日测编四部购买了一台价值22 000元的绘图设备，净残值率为5%，预计使用5年的资料输入资产卡片进行固定资产增加登记。

几台计算机连起来，从而实现多个用户同时操作叫做多用户机计算机。（　　）

当我们初次使用财务分析系统时，应对一些基本财务分析内容进行定义和修改，这项工作称为财务分析系统初始化。（　　）

会计核算软件具有查询机内会计数据的功能，发现错账时，可以随时修改。（　　）

在我国颁布的汉字国标码（GB2312—80）中二级汉字共有3 088个。（　　）

只有使用财政部门评审通过的会计核算软件才能替代手工记账。（　　）

采用会计核算软件编制记账凭证时，凭证编号由计算机自动产生，不可以由手工输入。（　　）