主观

工资管理系统实务操作题

请打开操作系统“开始”一“程序”~“用友ERP.U8”菜单项,运行“工资管理”系统并完成如下操作。

(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目,如表5—2所示。

(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资数别,增加下列人员及其数据档案,如表5—3所示。

(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,增加下列工资项目公式。

请假扣款=请假天数×20

养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)×0.05

(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别,定义工资费用分配模板,并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称:应付职工薪酬——工资;计提比例:100%。如表5—4所示。

参考答案
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