主观

1 .建立账套

       ( 1 ) 账套信息

       账套编码: 0 0 2 ; 账套名称: 达州龙州地产公司; 采用默认账套路径; 启用会计期: 2 0 0 9 年1

       月;会计期间设置:1 月1 日至l 2 月3 1 日。

       ( 2 ) 单位信息

       单位名称:达州龙州地产公司。

       ( 3 ) 核算类型

       该企业的记账本位币为人民币;企业类型为工业。

       ( 4 ) 分类编码方案,科目编码级次:4 2 3 2 1 ;其他:默认。

       ( 5 ) 数据精度,该企业对存货数量、单价小数位定为2 。

       ( 6 ) 增加操作人员:

       0 0 1 考生姓名——账套主管,具有系统所有模块的全部权限,0 0 2 邓爽一出纳,0 0 3 凯利——会计。

参考答案
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3 . w o r d 操作题( 共5 题,每小题1 分,共5 分。)

( 1 ) 将下段文字的标题居中,字体设为“楷体”三号,加粗。

( 2 ) 将“正文”字体设为”仿宋体”小三号,首行缩进4 个字符。

( 3 ) 将文字从“职业是一个循序渐进的过程……”分为两个自然段。 莫说注会不值钱,天上不会掉馅饼 一家事务所也是一样,招聘一个新考取注会证书的人,他们面对的是什么? 要对你进行一 系列的培训,慢慢地教你上手做业务。不要以为考下证书就了不起,这也只是你具有了从 事这个行业的入门资格,但是大量的实务工作,还是和书本脱节的,所以你要学习的东西 还很多。职业是一个循序渐进的过程,在中国,永远是低端人才过剩而高端人才缺乏,在 这种情况下,仅有入门资格还不够,你还要有丰富的工作经验,很少有人在一人行就能高 薪高职,更多的人是从基层做起的,少则三五年,多则十来年,通过不断地累积才能进一步 提高。任何一个寻求发展的公司都不会埋没人才,一旦你成了人才,那么就会发现自己成 了炙手可热的人物,天天有猎头公司找你,那时候何愁没有高薪高职呢? ’ 请打开考生文件夹下的W o r d 文档“K S R J 0 2 .d o c ”,完成以下操作:

( 4 ) 设置全文的行距为多倍行距,设置值为2 .5 。

( 5 ) 将上、下页边距均设置为3 .5 厘米。

完成以上操作后以原文件名保存在考生文件夹下。

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