用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下列(   )情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

根据营业税法律制度的规定，丙旅行社本月组团境内旅游业务应缴纳营业税税额为(   )。

根据营业税法律制度，丁公司本月从事代理报关业务应当缴纳的营业税税额为(   )。

根据营业税法律制度的规定，乙广告公司本月应缴纳营业税税额为(   )。

【资料三】A税务咨询公司某日接到以下几起咨询电话：

(1)甲福利彩票代销点本月销售福利彩票共计20万元，收取手续费2万元；

(2)乙广告公司本月向客户收取广告代理费500万元，其中支付给电视台广告发布费85万元，发生广告制作费25万元，发生广告设计费35万元；

(3)丙旅行社本月组团境内旅游向游客收取价款15万元，替旅游者支付给其他单位的住宿、交通、门票、餐费共计8万元；

(4)丁公司从事代理报关业务，本月向委托人共计收取价款100万元，缴纳查验费20万元、打单费30万元；

已知上述客户均能提供合法的减除项目支付凭证，所涉业务适用营业税税率为5%。

要求：根据上述资料，回答第64—67小题：

根据营业税法律制度的规定，甲福利彩票代销点本月就代销福利彩票应当缴纳营业税税额为(   )。

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下列(   )情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

根据规定，下列有关服务期的表述中，不正确的是(   )。

根据规定，下列有关解除劳动合同时双方提出的请求中，符合法律规定的是(   )。

【资料二】2009年4月，王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定：(1)试用期为6个月；(2)公司可以根据需要调整岗位，员工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。

2009年9月，甲公司出资6万元派王某到某专业机构进行技术培训，由公司提供专项培训费用，并要求王某签订培训协议，约定服务期3年，如果违反服务期的约定，王某应当向公司支付违约金6万元。

 2010年9月，王某获得了心仪已久的出国机会，向甲公司提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求王某支付服务期违约金6万元，王某则认为自己只应当支付4万元的违约金，双方发生争执，提请劳动仲裁。

要求：根据上述资料，回答第60—63小题：

根据规定，下列有关王某和甲公司劳动合同约定内容的说法中，正确的是(   )。

根据规定，下列有关仲裁和民事诉讼的区别，表述正确的是(   )。

根据仲裁法律制度的规定，下列有关仲裁裁决的表述中，正确的是(   )。