某公司2015年销售某产品10000件，单位变动成本为6元，公司该年获利10000元，已知该公司固定成本的敏感系数为-3。

要求：

(1)计算公司的单价和固定成本。

(2)计算单价、单位变动成本、销售量的敏感系数。

(3)假定单价增长2%，单位变动成本降低3%，计算上述因素单独变动对利润的影响程度。

(4)计算当公司各有关因素同时向有利方向变动2%时，公司利润应上升多少?

(5)假定2016年其他条件均不变，目标利润变动率为12%，为实现这一目标，企业可采取哪些单项措施?

(6)该公司有关因素发生多大变化使盈利转为亏损。

A企业只生产销售甲产品。该企业2016年产量及销量均为10000件，单位售价为900元/件，全年发生的成本总额为5800000元，其中，变动成本为3000000元，固定成本为700000元，混合成本为2100000元。以前年度的混合成本和产销量资料如下表所示：

预计2017年产销量将会增加到12000件，假定产销平衡，预计单位售价与成本性态保持2016年不变。

要求：

(1)用高低点法分解混合成本；

(2)建立总成本直线方程，并预计2017年的总成本；

(3)计算2017年的边际贡献额和边际贡献率；

(4)计算2017年的经营杠杆系数；

(5)预计2017年甲产品的保本销售量、安全边际量及安全边际率。

某公司2015年销售某产品10000件，单位变动成本为6元，公司该年获利10000元，已知该公司固定成本的敏感系数为-3。

要求：

(1)计算公司的单价和固定成本。

(2)计算单价、单位变动成本、销售量的敏感系数。

(3)假定单价增长2%，单位变动成本降低3%，计算上述因素单独变动对利润的影响程度。

(4)计算当公司各有关因素同时向有利方向变动2%时，公司利润应上升多少?

(5)假定2016年其他条件均不变，目标利润变动率为12%，为实现这一目标，企业可采取哪些单项措施?

(6)该公司有关因素发生多大变化使盈利转为亏损。

某上市公司本年度的净利润为20000万元，每股支付股利2元。预计该公司未来3年进入成长期，净利润第1年增长14%，第2年增长14%，第3年增长8%，第4年增长率下滑到5%并将持续下去。

该公司一直采用固定股利支付率政策，并打算今后继续实行该政策。该公司没有增发普通股和发行优先股的计划。

要求：

(1)假设投资人要求的报酬率为9%，计算股票的价值(精确到0.01元)；

(2)如果股票的价格为55.55元，计算股票的预期报酬率(精确到1%)。

新华企业为生产并销售ABC产品的增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，所得税税率为25%。现有甲、乙、丙三个公司可以为其提供生产所需原材料，其中甲为一般纳税人，且可以提供增值税专用发票，适用的增值税率为17%；乙为小规模纳税人，可以委托税务机关开具增值税税率为3%的发票；丙为个体工商户，目前只能出具普通发票。甲、乙、丙三家公司提供的原材料质量无差别，所提供的每单位原材料的含税价格分别为23400元、21115元和19750元。ABC产品的单位含税售价为29250元，假设城市维护建设税税率为7%，教育费附加率为3%。

假设新华企业的购货方式不会影响到企业的期间费用，从利润最大化角度考虑新华企业应该选择哪家企业作为原材料供应商?

假设某公司每年需外购零件3600件，该零件单位变动储存成本为20元，一次订货成本为25元，单位缺货损失为100元。在交货期内，生产需要量及其概率如表7-12：

要求：

(1)计算经济订货批量；

(2)计算年最佳订货次数及每年与批量相关的存货总成本；

(3)计算交货期内平均需求；

(4)计算最佳保险储备(设置保险储备时以一天的生产需要量为最小单位，一年按360天计算)；

(5)计算含有保险储备的再订货点。

甲公司使用A零件，可以外购，也可以自制。如果外购，单价4元，一次订货成本10元；如果自制，单位成本3元，每次生产准备成本600元，每日产量50件。零件的全年需求量为3600件，储存变动成本为零件价值的20%，每日平均需求量为10件。

要求：

(1)计算甲公司外购零部件的经济订货量、与批量有关的总成本、外购零部件的全年总成本。

(2)计算甲公司自制零部件的经济生产批量、与批量有关的总成本、自制零部件的全年总成本，并根据计算结果判断甲公司应选择外购还是自制零件。

在财务管理中，以有关项目基期年度的平均资金需要量为基础，根据预测年度的生产经营任务和资金周转加速的要求，进行分析调整，来预测资金需要量的一种方法称为因素分析法。 (　　)

与长期借款相比，虽然短期借款附带的附加条件多，但它的筹资速度快，筹资成本低，并且筹资风险也低。(　　)

如果企业经营在季节性低谷时除了长期融资外不再使用短期融资，其所采用的流动资产融资策略属于期限匹配融资策略。(　　)

采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。(　　)