企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是财务决策。（ ）

要求：

通过计算确定×公司应选择哪个方案。

要求：

（1）计算该企业2012年的变动成本率；

（2）计算乙方案的下列指标：

①应收账款平均收账天数；

②应收账款平均余额；

③应收账款机会成本；

④坏账损失；

⑤现金折扣；

（3）分析并判断该企业该采取哪种信用政策。

表10一18财务状况有关资料（单位：万元）

表10一19经营成果有关资料（单位：万元）

要求：

（1）计算甲公司2013年的资产负债率、权益乘数、利息保障倍数、总资产周转率和基本每收益；

（2）计算甲公司在2012年末息税前利润为7200万元时的财务杠杆系数；

（3）结合甲公司目前偿债能力状况，分析董事陈某提出的建议是否合理并说明理由；

（4）说明甲公司2011、2012、2013年执行的是哪一种现金股利政策?如果采纳董事王某的建议停发现金股利，对公司股价可能会产生什么影响?

要求：

（1）从投资报酬率的角度看，A、B投资中心是否会愿意接受该投资?

（2）从剩余收益的角度看，A、B投资中心是否会愿意接受该投资?

要求：

判断这个企业是否可以接收这个客户的订单，如果可以接受是否应该提供现金折扣。

要求：

计算实行数量折扣时的最佳经济进货批量。

解聘是通过市场约束经营者的措施。（ ）

企业应当建立预算分析制度，由预算委员会定期召开预算执行分析会议，全面掌握预算的执行情况，研究、解决预算执行中存在的问题，纠正预算的执行偏差．（ ）

财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。（　　　）

在分析某个指标时，将与该指标相关但又不同的指标加以对比，分析其相互关系的方法称为对比分析法。（ ）