某企业目前资本结构如下表：

 该公司普通股每股面额200元，今年期望股利为24元，预计以后每年股利增加4%，该公司所得税率25%，假设发行各种证券均无筹资费用。

 该公司计划增资200万元，有以下两个方案可供选择：

 甲方案发行债券200万元，年利率为10%，此时普通股股利将增加到26元，以后每年还可增加5%，但由于风险增加，普通股市价将跌至每股180元；

 乙方案发行债券100万元，年利率为10%，发行普通股100万元，此时普通股股利将增加到26元，以后每年再增加4%，由于企业信誉提高，普通股市价将上升至230元。

 要求：

 通过计算，在甲、乙两个方案中选择最优方案。

某公司2008年度财务报表的主要资料如下：

要求：

(1)计算填列下表的该公司财务比率(天数计算结果取整)

(2)与行业平均财务比率比较，说明该公司经营管理可能存在的问题。

某企业2008年12月31日的资产负债表如下：

 某公司2008年的销售收入为300000元，销售净利率为10%，如果2009年的销售收入为400000元，公司的利润分配给投资人的比率为50%。该公司流动资产和固定资产都随销售额成正比例变动；负债与所有者权益方，应付款项和应付费用也会随销售的增加而增加；而其他负债项目和所有者权益项目与销售无关。

 要求：

 (1)根据销售总额确定从企业外部的融资需求；

 (2)根据销售增加量确定从企业外部的融资需求；

 (3)计算外部融资销售增长比和外部融资额；

 (4)计算仅靠内部融资的增长率；

 (5)计算可持续增长率。

某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下：

 股本为普通股(每股面值2元，200万股)400万元，资本公积160万元，未分配利润840万元，所有者权益合计1400万元，公司股票的每股现行市价为35元。

 要求：计算回答下述3个互不关联的问题：

 (1)计划按每10股送1股的方案发放股票股利并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元，股票股利的金额按现行市价计算。计算完成这个方案后的股东权益各项目数额。

 (2)如若按1股换2股的比例进行股票分割，计算股东权益各项目数额、普通股股数。

 (3)假设利润分配不改变市净率，公司按每10股送1股的方案发放股票股利，股票股利按现行市价计算并按新股数发放现金股利，且希望普通股市价达到每股30元，计算每股现金股利应是多少?

某企业目前资本结构如下表：

 该公司普通股每股面额200元，今年期望股利为24元，预计以后每年股利增加4%，该公司所得税率25%，假设发行各种证券均无筹资费用。

 该公司计划增资200万元，有以下两个方案可供选择：

 甲方案发行债券200万元，年利率为10%，此时普通股股利将增加到26元，以后每年还可增加5%，但由于风险增加，普通股市价将跌至每股180元；

 乙方案发行债券100万元，年利率为10%，发行普通股100万元，此时普通股股利将增加到26元，以后每年再增加4%，由于企业信誉提高，普通股市价将上升至230元。

 要求：

 通过计算，在甲、乙两个方案中选择最优方案。

某公司是一家上市公司，该公司2007年和2008年的主要财务数据如下表所示(单位：万元)：

 假设公司产品的市场前景很好，销售额可以大幅增加。

 要求：

 (1)计算该公司2007年和2008年的资产周转率、销售净利率、权益乘数、利润留存率、可持续增长率和权益净利率，填入下表。

 (2)分析2008年与2007年相比权益净利率的变化及原因。

 (3)若2009年公司销售增长率为50%，针对以下互不相干的两问予以回答：

 ①公司保持经营效率和股利支付率不变，并且2009年不打算从外部增发股票，要求进行2009年可持续增长与超常增长的资金来源分析，并计算2009年资产负债率、权益净利率和可持续增长率；

 ②公司保持销售净利率和财务政策不变，并且2009年不打算从外部增发股票，要求进行2009年可持续增长与超常增长的资金来源分析，并计算2009年的资产周转率、权益净利率和可持续增长率。

某企业只产销一种产品，2008年销售量为10000件，每件售价200元，单位成本为150元，其中单位变动成本120元，该企业拟使2009年的利润在2008年基础上增加20%。

 要求：

 (1)从销量、单位变动成本、固定成本和价格等方面采取何种措施(假定采取某项措施时，其他条件不变)，才能实现目标利润。

 (2)运用敏感分析原理，计算销量、单位变动成本、固定成本和价格对利润的敏感系数。

单价的最小值就是指能使企业利润下降为零的单价，它是企业能够忍受的单价最小值。  (  )

某企业生产甲、乙两种产品，5月份发生业务如下：

 (1)要素费用支出：

 ①发出材料实际成本80000元，其中：甲产品耗用30000元，乙产品耗用40000元；车间一般耗用5000元；管理部门耗用5000元。

 ②应付职工工资50000元(应付职工福利费略)，其中：产品生产工人工资40000元；车间管理人员工资4000元；管理部门人员工资6000元。工人工资按产品实用工时比例进行分配，甲产品耗用工时为3500小时，乙产品耗用工时为1500小时。

 ③计提折旧费5000元，其中：生产车间计提折旧4000元，管理部门计提折旧1000元。

 ④该企业生产车间日常修理费采用预提的办法，全年预计支出修理费总额7200元。

 ⑤用银行存款支付第二季度生产车间用房房租3900元，支付车间日常修理费500元。

 ⑥用银行存款支付车间其他支出1200元，管理部门其他支出2800元。

 (2)其他资料：

 ①制造费用按甲、乙产品实用工时比例进行分配。

 ②甲产品完工产品与月末在产品之间，采用定额比例法分配费用：原材料费用按定额原材料费用比例分配；其他各项费用，都按定额工时比例分配。产成品数量为120件，产成品单件材料费用定额为3元，产成品单件工时定额为2工时；月初在产品直接材料为8000元，直接人工为2500元，制造费用为2500元，合计13000元；月初在产品定额材料费用为8000元，定额工时为200工时；本月投产产品的定额材料费用为12000元，定额工时为400工时。假定该企业月末没有盘点在产品。

 ③乙产品采用在产品按定额成本计价的方法，月初在产品定额成本为：直接材料15000元，直接人工8800元，制造费用6600元，合计30400元；月末在产品定额成本为直接材料15000元，直接人工10000元，制造费用8000元，合计33000元。

 要求：

 (1)编制有关费用分配、归集的会计分录。

 (2)编制甲、乙产品成本计算单。

如果股票的投资组合包括全部股票，则只承担市场风险，而不承担公司的特有风险。  (  )

如果债券不是分期付息，而是到期时一次还本付息，那么平价发行债券，其到期收益率与票面利率相同。  (  )