多选

下列哪些情形下,劳动者提出或者同意续汀、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同(  )。

  • A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的
  • B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
  • C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
  • D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
  • E.连续订立二次固定期限劳动合同目一劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
参考答案
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考虑了时间价值的动态评价方法是(  )。

  • A.投资回收期法
  • B.追加投资回收期法
  • C.效益成本分析法
  • D.经济寿命法

该技术改造方案优化选择的方法是(  )。

  • A.投资回收期法
  • B.追加投资回收期法
  • C.效益成本分析法
  • D.经济寿命法

技术改造方案的核心是(  )。

  • A.技术改造的成本测算
  • B.技术改造的成功率
  • C.技术改造的技术选择问题
  • D.技术改造的收益性

合伙制企业的重大经营决策应由(  )决定。

  • A.主要出资人
  • B.企业管理者
  • C.全体合伙人共同协商
  • D.企业创始者

以下关于合伙制企业特点说法错误的是(  )。

  • A.企业资产属于几个合伙投资者所有
  • B.合伙经营者属于自然人
  • C.合伙人对企业经营成果共享
  • D.合伙制企业稳定性较好

张某和李某对合伙企业的债务(  )。

  • A.不负责任
  • B.负连带责任
  • C.以出资额为限负有限责任
  • D.李某负责、张某不负责

合伙制企业的优点表现在(  )。

  • A.企业寿命长
  • B.产权转让容易
  • C.信用能力较大
  • D.资金来源相对于单个业主企业较大
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