多选

2011年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理.就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。请回答下列95~96题。

有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论,正确的是:

  • A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效
  • B.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效
  • C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效
  • D.以上评论都不正确
参考答案
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甲国与乙国为邻国,向来友好,彼此间缔结了若干双边条约,涉及边界的划定、互助同盟等方面。后来,甲国由于民族纷争,一分为三:丙国、丁国、戊国。乙国遂单方终止了其与甲国缔结的一切双边条约,并致力于帮助原甲国领导人恢复政权,统一三国。据此,以下说法正确的有:

  • A.丙国、丁国、戊国三国与乙国之间未曾缔结过任何条约,因此它们之间不受任何条约之约束,乙方单边终止其与甲国曾经缔结的一切双边条约的做法是无可指责的
  • B.丙国有权依据乙国与甲国曾经签订的双边条约主张其与乙国之间的大陆架划定标准
  • C.在民族纷争中,丁国将戊国境内某一博物馆长期存在的一件珍贵文物取走,放在丁国新建的博物馆中,据为已有。根据国际法的继承原则,丁国的做法是受国际法保护的
  • D.戊国有权拒绝继承甲国因曾经遭受他国侵略所负担的债务

张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员,在日本工作期间,由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议,后在中国某法院涉诉,关于该案的法律适用,正确的有:

  • A.可能适用日本法律,因为日本是工作地
  • B.必须适用日本法律,因为日本是用人单位主营业地,
  • C.必须适用中国法律,因为要保障中国劳动者的合法权益
  • D.可能适用中国法律,因为中国是劳务派出地

森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确?

  • A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为这是该森林大酒店多年的做法,小毛不能搞特殊
  • B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的,因为小毛试用期满考试不合格
  • C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同法
  • D.上述说法都不正确

依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:

  • A.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
  • B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
  • C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬
  • D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资

根据《反垄断法》的规定,反垄断执法机构依法对涉嫌垄断的行为进行调查,下列说法不正确的有:

  • A.对涉嫌垄断行为,任何单位和个人有权向反垄断执法机构举报,举报既可以采用书面形式,也可以采用口头形式
  • B.反垄断执法机构及其工作人员对执法过程中知悉的商业秘密负有保密义务
  • C.对于中止的调查,经营者未履行承诺的,反垄断执法机构可以恢复调查
  • D.中止调查的决定是基于经营者提供的不完整或者不真实的信息作出的,反垄断执法机构应当恢复调查

下列关于法实证主义和非实证主义的观点说法正确的有:

  • A.法实证主义理论坚持“恶法非法”,而非实证主义则认为“恶法亦法”
  • B.“二战”后,对纳粹战犯的审讯中,有的战犯认为自己不过是在执行纳粹帝国的法律,所以没有违法。但国际战犯法庭认为,纳粹帝国的法律(屠杀犹太人的法律和鼓励告密的法律)违背了“人类尊严不可侵犯”等原则,使得这些法律不具有效力。因此,执行这些法律被视为违法行为。这是法实证主义观点
  • C.法实证主义是以权威性制定和社会实效来定义法的概念的,这两个要素互相排斥
  • D.非实证主义认为“法应该是什么”,而法实证主义认为“法是什么”
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