- A.尝试错误法
- B.问题类比法
- C.分类法
- D.手段—目的分析法
- A.选择性
- B.整体性
- C.理解性
- D.恒常性
- A.人类的学习
- B.广义的学习
- C.学生的学习
- D.成人的学习
- A.提纲式板书
- B.重点词语式板书
- C.对比式板书
- D.问答式板书
- A.培养学生的创新精神
- B.了解和研究学生
- C.促进学生全面发展
- D.面向全体学生
为了提高作业批改的反馈效果,我问同学们:“大家喜欢我用什么颜色的笔来批改你们的作业?红色代表火焰和热烈,黄色代表宝贵和权力,黑色代表刚、坚强,蓝色代表大海、希望,绿色代表自然、生命……”同学们几乎异口同声地说:“我们喜欢绿色!”“老师,你用绿色的笔给我们批改作业吧!”“好!就这样决定了。那么,在作业批改中,你们喜不喜欢用打叉的符号?”“最好不用!”于是,在我任教该班的三年中,我一直坚持用绿色来批改作业、改考卷。在批改中,我不用叉号,改用“?”和批语。绿色的批语起了不小的激励作用,同学们非常喜欢我批改的作业。学习的反馈效应很好。同学们不仅纠错能力得到了加强,学习成绩也有了显著的提高。
问题:这个案例中教师的教学为什么会取得成功?
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