下列不属于劳动合同变更的原则的是：（ ）。

“一裁终局”即经仲裁之后可终结的争议处理制度。

医疗保障是国家为保障劳动者健康、减轻和预防疾病风险而提供的基本医疗服务。

我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和产假制度组成。

我国社会保障制度由基本社会保险、社会救济和社会福利等构成。作为劳动者，专业技术人员依法享有相应的社会保障权。

改革开放以来，为提高国有单位的活力，国家提出了福利保障货币化和社会化的目标，并采取了“明补”转“暗补”的措施。

解除劳动合同或聘用合同是指合同订立后，在尚未履行之前，提前结束劳动人事关系的行为。

获得劳动报酬是专业技术人员和其他劳动者的基本劳动权利，是劳动关系的最核心和最基本的问题。

人身自由权是人身权的首要内容，它强调的是权利主体又在法律范围内自主支配自己的行动的权利，他人不得妨碍。

受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未明确规定或者没有订立合同的，著作权属于委托人。

职务作品是指由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位的意志创作，产生的责任由法人或非法人单位承担，并且由法人署名的作品。