集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但不得超过本方代表的（）。

简述劳动规章制度实施的必要条件。

简述职工代表大会的组织机构，组织原则、工作制度的相关规定和要求。

简述劳动关系的定义和法律特征。

调查研究资料的统计分析方法和理论分析方法有哪些？

简述劳动规章制度评估的步骤。

用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济效益的情况，可以使用哪些方法来判断（）。

劳动规章制度的评估层面分为（）。

企业社会责任是在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括（）支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

劳动争议产生的原因，可归纳为（）。

常见的工作评价方法有（）。