- A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B.非全日制劳动合同
- C.无固定期限劳动合同
- D.劳务派遣劳动合同
- A.技术经济特点
- B.发展阶段
- C.工会化程度
- D.地理位置
- E.熟练劳动力所占比重
- A.规划
- B.程序
- C.条例
- D.规定
- A.绩效工资制
- B.组织所有权分享制
- C.团队奖金制
- D.报酬分享制
- A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
- C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
- D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的