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- A.该规定侵犯了《宪法》规定的国有企业的自主经营权
- B.该规定侵犯了《宪法》规定的集体经济组织独立进行经济活动的自主权
- C.该规定侵犯了外地应聘者平等享有的劳动权
- D.该规定侵犯了国有企业的民主管理权
- A.法院只应对不服罚款处罚的起诉予以受理
- B.法院可以受理对《规定》不服提起的诉讼，并有权对该《规定》作出撤销判决
- C.法院应以罚款处罚缺乏法律、法规依据为由作出撤销罚款处罚的判决
- D.法院应当参照《规定》审理该案，并作出维持罚款处罚的判决
- A.某县政府有权设定行政许可，但设定程序违法
- B.某县政府无权设定行政许可
- C.某县政府无权设定罚款处罚，但可以设定通报批评的处罚
- D.某县政府无权设定撤换企业负责人的处罚
- A.该劳动合同合法有效
- B.该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
- C.县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
- D.春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
- A.股东会
- B.董事会
- C.董事长
- D.监事会
- A.张某对该损失不承担赔偿责任
- B.李某可以书面请求监事会向法院起诉
- C.张某对该损失应承担赔偿责任
- D.李某可以书面请求董事会向法院起诉
- A.李某承担无限责任
- B.李某以10万元为限承担责任
- C.李某与其他股东共同承担无限连带责任
- D.李某以20万元为限承担责任
- A.应按照出资10万元的比例分红
- B.应按照出资20万元的比例分红
- C.应由公司董事会决定其分红比例
- D.应由公司董事长决定其分红比例
- A.请示缘由
- B.请示事项
- C.请示标的
- D.请示主体
