某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。

81.在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的(   )。

85.从道德建设的角度看，上述案例告诉我们(   )。

83.小N在第一轮面试中表现出了高于其他应聘者的职业素质和能力，主要有(   )。

84.下列表述中，不属于应聘者在第一轮面试中被淘汰的原因有(   )o

某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。

81.在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的(   )。

82.小N在第二轮面试中脱颖而出的原因是( )。

79.张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形有(   )。

 80．

关于你校设立新材料研究中心的请示

克格县职业学校：

你校克格职发[2003]9号《克格县职业学校关于设立新材料研究中心的请示》以及克格职发[2003] 15号文收悉，经研究讨论，兹批复如下：

（一）不同意在你校设立新材料研究中心，其理由恕不详述。

（二）目前可在你校先行设立新材料研究室。

（三）拟原则同意在你校修建新材料检测实验楼，有关具体事宜待专门批复。专业函复。                                           

                                                克格县教育局

                                              一九九八年五月三十日

77.如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2年，张某在试用期依法不得超过( )。

78.张某在试用期的工资不得低于该公司相同岗位最低档工资或者合同约定工资的(   )。

76.某公司在与张某建立劳动合同关系过程中不得从事的行为有(   )。