主观

【案例一】  

材料1:2012年全国两会前,人民网推出了一项名为“您最关注的十大热点问题”的两会调查,抛出了广受公众关注的多个热点问题。其中,“医疗改革”问题获得89780票,位列排行榜的第5位,仅次于社会保障、收入分配、社会管理和教育公平4大问题之后。

材料2:修复医患关系的前提是解决看病难、看病贵,不彻底解决这一问题,医患关系就难以从根本上得到修复。而且,这一问题能否得到解决,也是衡量医改成功与否的根本前提。因为,无论医改怎样改,都不能越改看病越难、越改看病越贵,如果偏离、甚至背离这一前提,任何改革都是浪费资源,也不可能成功。

材料3:专家表示,目前挂号排长队现象普遍、号贩子和中介公司横行,一方面在于优质医疗资源相对缺乏,另一方面在于医疗资源分配不平衡。挂号难的问题直接反映了当前医疗资源不能满足老百姓的需要,而另一个层面上,基层医疗服务体系的不健全也是大医院、名专家挂号难的一个主要原因。

【案例分析】

1.结合材料,试分析“看病难,药费高”“医患关系紧张”这些问题存在的原因。

2.针对当前许多知名医院病人挂不到号这一问题提出几点解决意见。   

参考答案
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工作尽职尽责,本是一个普通公民的义务,摒弃游戏作风、全身心投入工作中去,这是国家机关工作人员起码的职业道德,也是劳动纪律的基本要求。

但长期以来,一些机关玩乐成风,成了久治难愈的“顽症”。前有奉节民政局纪检组长上班时间网上斗地主,现又有重庆渝北双凤桥街道办职工上班打麻将,足见一些机关工作作风散漫已十分严重。这样的“公仆”,怎可期待他全心全意为人民服务?

党纪对机关工作人员作风有明确的要求,群众舆论对人民公仆的作风充满期待。但为何这种上班打牌、玩游戏的现象一直没彻底改变呢?

其实,对照法律和单位规章制度,只要认真执行,克服这种怪现象并非难事。现在问题的关键是,如何精简臃肿的机构,改变人浮于事的工作局面;如何让正确的执政理念、服务理念深入机关事业单位和每位工作人员的心中,让法律、制度强硬起来?如果机构、人员配置合理,公务员工作量饱满,领导作出了表率,问责动了真格,掀掉玩游戏官员的官帽,看以后谁还敢上班不干正事?

应该说,“机关病”源于“机制病”,对此,不能光靠下级行政员工的公务操守与官德自觉,也不能光靠上级督导官员的个人意志与铁腕手段。最根本的,还是要依照现代政治责任理念建立问责制度,让问责机制发挥应有的监督作用。让太平官、无能官、懒汉官根本混不下去。

请就上述材料所反映的问题用800—1000字的篇幅以。加强作风建设,构建和谐社会”为题写一篇议论文。

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