公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）

业绩优秀是指（）指标在国内外同业中领先，经济、社会和环境综合价值高，企业健康发展，社会贡献大

现代公司建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系，队伍素质好，自主创新能力和信息化水平高，（）强

公司科学发展的战略目标是建设()的现代公司。 

电网坚强是指电网（），智能化水平高，技术装备和主要运行指标达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网

公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司（）的企业形象。

公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现（），促进经济发展、社会和谐。

公司通过建立完善（）的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。

公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造（）的电力运营和发展环境。

公司的企业理念是()

“创新”意味着全面推进（）