多选

职工监事依法行使的权利有()。

  • A.参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权
  • B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议
  • C.监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为
  • D.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或建议
  • E.要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料
参考答案
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职工董事、职工监事制度的创新有()。

  • A.建立职工董事、职工监事的述职制度
  • B.建立职工董事、职工监事联席群众的制度
  • C.建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
  • D.建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度
  • E.建立职工董事、职工监事的培训制度

经济性裁员的程序性条件有()。

  • A.一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准
  • B.举办员工座谈
  • C.履行公示义务
  • D.上报行政部门
  • E.依法办理手续

以下属于危机处置样子的有()。

  • A.诚实性原则
  • B.主动性原则
  • C.真实性原则
  • D.利益兼顾原则

用工风险的控制方法主要有()。

  • A.以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级
  • B.间接用工加强对于合同单位的用工资格审查
  • C.完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理
  • D.为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限
  • E.加强劳动合同管理,明确双方权责关系

()在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。

  • A.基层管理部门
  • B.工会
  • C.中层管理部门
  • D.人力资源部门
  • E.企业决策层
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