多选

根据《民事诉讼法》的规定,民事诉讼法的基本制度包括(  )。

  • A. 合议制度
  • B. 回避制度
  • C. 调解制度
  • D. 公开审判制度
  • E. 两审终审制度
参考答案
您可能感兴趣的试题

以下各项纠纷中,属于《仲裁法》调整范围的有(  )。

  • A. 某建筑公司与某设备安装公司之间的借款合同纠纷
  • B. 村民王某与村委会的耕地承包合同纠纷
  • C. 某施工单位和某商品混凝土厂家的供货合同纠纷
  • D. 建设单位和施工单位之间的施工合同纠纷
  • E. 钢筋工赵某和所供职施工单位之间的劳动纠纷

根据《担保法》的规定,保证方式分为(  )。

  • A. 一般保证
  • B. 特殊保证
  • C. 连带责任保证
  • D. 书面保证
  • E. 反担保保证

甲公司与乙公司经协商达成买卖合同,双方均未加盖公章或签字,不久甲公司交货,乙公司收货后付款。乙公司在使用中发现货物质量有问题,遂诉至法院,根据《合同法》规定,下列表述不正确的是(  )。

  • A. 合同无效,已履行部分双方返还
  • B. 合同无效,但已履行部分双方不再返还
  • C. 合同未成立,已履行部分双方相互返还
  • D. 合同已成立,甲公司承担违约责任
  • E. 合同已成立,乙公司承担违约责任

《建设工程施工合同》示范文本主要由(  )等组成。

  • A. 招标、投标文件
  • B. 施工图纸和工程量清单
  • C. 协议书
  • D. 专用条款
  • E. 通用条款

注册建造师蒋某辞去了原施工单位的工作,受聘于一家建设工程招标代理公司,他办理变更注册手续时应提交的材料包括(  )。

  • A. 注册证书和执业印章
  • B. 专业增项资格证明
  • C. 注册建造师变更注册申请表
  • D. 与原单位解除聘用合同的证明
  • E. 与新聘用单位签订的聘用合同

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有(  )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  • A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  • B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
  • C. 未及时足额支付劳动报酬的
  • D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
  • E. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

根据《民事诉讼法》的规定,民事诉讼法的基本制度包括(  )。

  • A. 合议制度
  • B. 回避制度
  • C. 调解制度
  • D. 公开审判制度
  • E. 两审终审制度
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